Особенности поведения сотрудников на различных этапах жизненного цикла организации

Описание: В настоящее время в науке уделяется большое внимание организационному развитию. Еще в 60-х годах прошлого века было предложено рассматривать организацию в терминах «личности», а развитие организации стали сопоставлять с развитием человека. При этом под развитием организации понимают естественный, закономерный процесс, или то, что в литературе называют «жизненным циклом организации». Такой подход обусловлен тем, что понятие о жизненном цикле организации помогает выделить этапы, через которые проходит организация, и прогнозировать проблемы, характерные при переходе от одного этапа к другому. Актуальность данной темы заключается в том, что модель жизненного цикла организации может служить важным и эффективным инструментом ее диагностики, как способствуя устранению текущих трудностей, так и позволяя компаниям своевременно осуществлять стратегические преобразования для обеспечения цикличности и, в конечном счете, безграничности их развития
Реферат содержит 1 файл: 

Контрольная работа по организационное поведение.docx

31.28 Кб | Файл microsoft Word  открыть 
Не получается скачать реферат Особенности поведения сотрудников на различных этапах жизненного цикла организации? - Техническая поддержка
Поиск по сайту

Предметы