Основополагающие законы организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2010 в 15:23, Не определен

Описание работы

Понятия «зависимость», «закон», «закономерность».
В любой организации имеются управляемые, частично управляемые и неуправляемые процессы. Каждый процесс включает 4 составляющие:
- входное воздействие (вход) (поступающая информация, распоряжение руководителя)
- преобразование входящего воздействия (обработка вход воздействия по известным или новым алгоритмам)
- результат преобразования вод воздействия (управленческое решение или исполнительское действие самого руководителя)
- влияние результата на входное воздействие (корректировка алгоритма обработки начального входного воздействия или изменение его значе-ния)
Между входным воздействием и выходным результатом имеется зави-симость, кот может иметь различный вид: табличный, графический, фор-мульный, словесный.

Файлы: 1 файл