Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Мая 2015 в 13:38, курсовая работа
Существенный прогресс в теорию и практику организационного поведения внесла теория открытых систем. Согласно этой теории, поведение организации, как открытой системы, заключается во взаимодействии с окружающей средой. Факторы окружения, оказывающие влияние на организацию, называются входными потоками; воздействия, которые организация оказывает на окружающую среду, — выходными.
1. Организационное поведение
А)Предпосылки развития
Б)Наука и учебная дисциплина
В)Подходы к изучению
2. Основные этапы организационного поведения
А)Классическая школа
Б)Школа человеческих отношений
В)Школа
3. Особенности организационного поведения
А)Личность в организации
Б)групповое поведение в организации
В)Управление людьми в организации