Организационно-управленческие концепции М.Вебера и А.Файоля

Описание: Само появление теорий организации и управления было продиктовано объективными процессами, происходившими в мировой экономике в середине 19 века. До этого времени сами взаимоотношения между участниками рынков были достаточно примитивными и ограничивались регулирующими инструментами в виде сводов и законов, жестко регламентирующих формы отношения субъектов. Главным же регулирующим инструментом были не экономические стимулы, а страх жестокого наказания за нарушения этих самых сводов и законов. Кто поплатился рукой (просроченные долги), кто головой (мошенничество). Только в начале 19 века стало понятно, что устрашающих факторов недостаточно, а «подпалочный» труд не дает желаемого эффекта. Появилась необходимость объяснения и упорядочения тех или иных факторов, влияющих на процессы в экономике.
Реферат содержит 1 файл: 

Курсовая по ТО.docx

58.06 Кб | Файл microsoft Word  открыть 
Не получается скачать реферат Организационно-управленческие концепции М.Вебера и А.Файоля? - Техническая поддержка
Поиск по сайту

Предметы