Организационная культура

Цель данной курсовой работы - провести анализ и дать характеристику специфике корпоративной (организационной) культуры.

В соответствии с данной целью определяется ряд исследовательских задач:
- Определить понятие «организационная культура»;

- проанализировать структуру организационной культуры;

- определить содержание организационной культуры;

- выделить функции и типы организационной культуры;

- изучить формирование оргкультуры;

- выявить влияние оргкультуры на организацию в целом;

- определить факторы, влияющие на культуру организации;

- определить понятия слабой и сильной организационной культуры;