Аттестация рабочих мест по условиям труда в организации

Аттестация рабочих мест по условиям труда — это система анализа и оценки состояния рабочих мест. Целью аттестации может являться: проведение оздоровительных мероприятий; ознакомление работающих с условиями труда; сертификация работ но охране труда; подтверждение или отмена права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.
Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральным законом "Об основах охраны труда в Российской Федерации" на работодателей возложена обязанность периодически проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Соответственно все предприятия, учреждения и организации должны планировать мероприятия по аттестации рабочих мест

Введение
Глава 1. Сущность и задачи аттестации рабочих мест
1.2 Группы рабочих мест
1.3 Основные методические положения
1.4 Повышение организационного и технического уровней рабочих мест
Глава 2. Условия и меры безопасности на рабочих местах
Заключение
Список использованной литературы: