Производственно-техническая база и охрана окружающей среды на предприятии

 

Министерство  сельского хозяйства РФ

ФГОУ  ВПО Великолукская ГСХА 
 
 

Инженерный  факультет 
 

Кафедра «Эксплуатация и ремонт МТП» 
 
 
 

Отчёт по производственной практике в ОАО  «Смена» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Выполнил: студент 55-б группы

Чащев Генадий Игоревич

Принял: доцент Фомченко

Александр Николаевич 
 
 
 
 
 
 

Великие Луки

2010г.

     1. Введение

2. Характеристика  предприятия

       3. Производственно-техническая база

     4. Охрана окружающей среды 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

     Целью производственной практики является ознакомление с конкретным предприятием, изучение его истории образования, месторасположения, специализации, экономической характеристики за последние три года. Кроме этого собрать материал для дипломного проекта, для чего должен побывать на действующем предприятии и привести в отчёте его план.

       В период прохождения практики  нужно ознакомиться с технологическими операциями и оборудованием, используемым на предприятии, с организацией работ и распорядком дня, с организацией технического обслуживания машин и оборудования.

     За  время прохождения практики студент  должен ознакомиться с автомобильным  парком предприятия, знать особенности регулировок разных видов автомобилей, их основные неисправности и способы устранения, а также принять участие в решении элементарных производственных задач. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Агропромышленный  комплекс ставит перед собой одну из важнейших задач в экономике  нашего государства, основной задачей  которого является удовлетворение потребностей населения Российской Федерации в сельскохозяйственной продукции и продуктах ее переработки.

       Ведущее место в АПК занимает сельское хозяйство, оснащение которого современной высокопроизводительной техникой – одно из основных условий дальнейшего индустриального развития села нашего государства, роста производительности труда, повышение урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности скота, сокращения трудовых, материальных и денежных затрат на производство продукции животноводства и растениеводства.

       Возможности современной техники очень велики, но при всей ее производительности положение в сельском хозяйстве в стране остается напряженным,  так как все зависит от человеческого фактора, от его заинтересованности. Причин такого положения много, но основной является - причина нерационального использования производственных ресурсов, имеющих в распоряжении бывших совхозов и колхозов, ставших теперь акционерными обществами и другими сельскохозяйственными структурами. Основным их этих ресурсов является земля.

       Необходимо  значительно улучшить хранение, техническое  обслуживание, ремонт и использование машинно-тракторного парка, укрепить ремонтную базу хозяйства. Решение задач современного и качественного ремонта приобретает тем большее значение, что сельское хозяйство все больше оснащается сложной техникой: энергонасыщенными тракторами и высокопроизводительными комбайнами. 
 

     2. Характеристика предприятия

      ОАО «Смена» расположено в д. Ублиска Бежаницкого района. Организовано в 1967г.

       Основное  производственное направление хозяйства  молочно-мясное с кормопроизводством. Данное направление соответствует природно-климатическим и экономическим условиям хозяйства. 

Таблица 1.1– Размеры хозяйства и некоторые  показатели его деятельности

 

       Исходя  из данных таблицы 1.1, по размерам производства ОАО «Смена» можно отнести к малым хозяйствам.

       Нужно отметить, что за последние годы, площадь сельскохозяйственных угодий не сократилась.

       Снижение  среднегодовой численности работников связанно, в основном, с низкой заработной платой и тяжелыми условиями труда.

       Основные  производственные фонды уменьшились  в связи со старением здании и  выходом из строя техники.

Таблица 1.2 – Производительность и оплата труда

 

       Рост  производства валовой продукции  связан с тем же, что и рост стоимости валовой продукции.

       Рост  годовой оплаты труда хотя и выглядит внушительно, 200 % за 3-и года, но составляет смехотворную цифру. Впрочем, в хозяйстве существует система помощи подсобным хозяйствам рабочих, в том числе: услугами, кормами, продукцией.

       В хозяйстве предусмотрена бригадная  организационно производственная структура  труда, так как трудоспособное население  сосредоточенно по мелким населенным пунктам, нет хорошего сообщения между основными населенными пунктами, а производство не имеет достаточной концентрации.

       При бригадной форме организации  и оплаты труда перегрузка одних  рабочих мест и недогрузка других выравнивается перестановкой людей в зависимости от объема и характера предстоящих работ.

       Заработная  плата члену бригады начисляется  в соответствии с долей его  труда в общем балансе месячной выработки бригады, т.е. с учетом числа отработанных часов и квалификации.

       Бригада состоит обычно из 8-10 человек. Руководит ею бригадир, сложные вопросы решает совет, выбранный коллективом, совет бригады.

       Рост  денежных поступлении связан с ростом валовой продукции. 
 
 

Таблица 1.3 – Основные показатели производственно-финансовой деятельности хозяйства

 

       Рост  себестоимости продукции обусловлен подъемом цен на ГСМ и расходные  материалы и составил 38.1 %. Резки  скачек себестоимости продукции  за 2009год был связан с необходимостью закупки кормов в соседних районах.

       В таблицах 1.4; 1.5 приведен состав машинно-тракторного  парка за последние три года. 

Таблица 1.4 – Наличие тракторов и автомобилей.