Контрольная работа по «Основы прохождения государственной службы в таможенных органах»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования  
«ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»  
(ФГБОУ ВПО ЗабГУ) 
Юридический факультет 
Кафедра административного права и таможенного дела

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
Контрольная работа

 

по дисциплине: «Основы прохождения  государственной службы в таможенных органах»

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                            Выполнил: студент гр. ТМДз-10-2

Репина К.С.

                                                                                  № зачетной книжки 212606

                                                                                    Проверил: Савосина Н.Г. 

 

 

Чита 2015

Содержание

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Государственные гарантии на службе в таможенных органах

 

В статье 52 главы 11 Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 02.04.2014) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определены основные государственные гарантии для гражданских служащих.

Для обеспечения правовой и социальной защищенности гражданских служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных Федеральным законом и другими федеральными законами, гражданским служащим гарантируются:

1) равные условия оплаты  труда, а также сопоставимые показатели  оценки эффективности результатов  профессиональной служебной деятельности  при замещении соответствующих  должностей гражданской службы, если иное не установлено Федеральным  законом;

2) право гражданского  служащего на своевременное и  в полном объеме получение  денежного содержания;

3) условия прохождения  гражданской службы, обеспечивающие  исполнение должностных обязанностей  в соответствии с должностным  регламентом;

4) отдых, обеспечиваемый  установлением нормальной продолжительности  служебного времени, предоставлением  выходных дней и нерабочих  праздничных дней, а также ежегодных  оплачиваемых основного и дополнительных  отпусков;

5) медицинское страхование  гражданского служащего и членов  его семьи, в том числе после  выхода гражданского служащего  на пенсию за выслугу лет, в  соответствии с настоящим Федеральным  законом и федеральным законом  о медицинском страховании государственных  служащих Российской Федерации;

6) обязательное государственное  социальное страхование на случай  заболевания или утраты трудоспособности  в период прохождения гражданской  службы либо сохранение денежного  содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения  обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную  медицинскую помощь, в соответствии  с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013).

7) выплаты по обязательному  государственному страхованию в  случаях, порядке и размерах, установленных  соответственно федеральными законами  и законами субъектов Российской  Федерации;

8) возмещение расходов, связанных  со служебными командировками. Порядок  и условия командирования гражданского  служащего устанавливаются соответственно указом Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;

9) возмещение расходов, связанных  с переездом гражданского служащего  и членов его семьи в другую  местность при переводе гражданского  служащего в другой государственный  орган. Порядок и условия возмещения  расходов гражданскому служащему устанавливаются соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;

9.1) при назначении гражданского  служащего в порядке ротации  на должность гражданской службы  в государственный орган, расположенный  в другой местности в пределах  Российской Федерации, - возмещение  расходов, связанных с переездом  гражданского служащего и членов  его семьи к месту службы  в другую местность в пределах  Российской Федерации, за счет  средств государственного органа, в который гражданский служащий  направляется в порядке ротации; расходов, связанных с переездом  гражданского служащего и членов  его семьи в другую местность  в пределах Российской Федерации  после расторжения срочного служебного  контракта или освобождения от  замещаемой должности гражданской  службы и увольнения с гражданской  службы, за счет средств государственного  органа, в котором гражданский  служащий замещал последнюю должность  гражданской службы. Возмещение  расходов, предусмотренных настоящим  пунктом, производится в порядке  и на условиях, которые установлены  для возмещения расходов, связанных  с переездом гражданского служащего  и членов его семьи в другую  местность в пределах Российской  Федерации при переводе гражданского  служащего в другой государственный  орган; (п. 9.1 введен Федеральным законом от 06.12.2011 № 395-ФЗ)

9.2) обеспечение гражданского  служащего, назначенного в порядке  ротации на должность гражданской  службы в государственный орган, расположенный в другой местности  в пределах Российской Федерации, служебным жилым помещением, а  при отсутствии по новому месту  службы служебного жилого помещения - возмещение гражданскому служащему  расходов на наем (поднаем) жилого  помещения. В случае если гражданский  служащий является нанимателем  жилого помещения по договору  социального найма по прежнему  месту прохождения гражданской  службы, договор социального найма  жилого помещения с гражданским  служащим не может быть расторгнут  по требованию наймодателя в  течение срока действия срочного  служебного контракта о замещении  должности гражданской службы  в порядке ротации. Порядок и условия обеспечения федеральных гражданских служащих служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения федеральным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения устанавливаются Правительством Российской Федерации, порядок и условия обеспечения гражданских служащих субъектов Российской Федерации служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения гражданским служащим субъектов Российской Федерации расходов на наем (поднаем) жилого помещения - нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации; (п. 9.2 введен Федеральным законом от 06.12.2011 № 395-ФЗ)

10) защита гражданского  служащего и членов его семьи  от насилия, угроз и других  неправомерных действий в связи  с исполнением им должностных  обязанностей в случаях, порядке  и на условиях, установленных  федеральным законом;

11) государственное пенсионное  обеспечение в порядке и на  условиях, установленных федеральным  законом о государственном пенсионном  обеспечении граждан Российской  Федерации, проходивших государственную  службу, и их семей.

2. В случае освобождения  гражданского служащего от замещаемой  должности в связи с избранием  или назначением на государственную  должность, избранием на выборную  должность в органе местного  самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую выборную должность  в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе  первичной профсоюзной организации, созданной в государственном  органе, условия пенсионного обеспечения  данного гражданского служащего  устанавливаются по его выбору.

3. Гражданским служащим  предоставляются также иные государственные  гарантии, установленные федеральными  законами.

Дополнительные гарантии при прохождении государственной  гражданской службы:

Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:

1) дополнительное профессиональное  образование с сохранением на  этот период замещаемой должности  гражданской службы и денежного  содержания;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ).

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением  должностных обязанностей, в зависимости  от категории и группы замещаемой  должности гражданской службы, а  также компенсация за использование  личного транспорта в служебных  целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных  соответственно нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;

3) замещение иной должности  гражданской службы при сокращении  должностей гражданской службы  или упразднении государственного  органа в соответствии со статьей 31 настоящего Федерального закона;

(п. 3 в ред. Федерального закона от 05.04.2013 № 57-ФЗ)

4) единовременную субсидию  на приобретение жилого помещения  один раз за весь период  гражданской службы в порядке  и на условиях, устанавливаемых  соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации;

(в ред. Федерального закона от 25.11.2009 № 269-ФЗ)

5) иные государственные  гарантии.1

Стаж гражданской службы:

В стаж (общую продолжительность) гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу включаются периоды замещения:

1) должностей гражданской  службы, воинских должностей и  должностей правоохранительной  службы;

2) государственных должностей;

3) должностей муниципальной  службы;

4) выборных должностей  в органах местного самоуправления;

5) иных должностей в  соответствии с федеральными  законами.

2. Порядок исчисления  стажа государственной гражданской  службы Российской Федерации  и зачета в него иных периодов  замещения должностей устанавливается указом Президента Российской Федерации.

3. Стаж государственной  гражданской службы Российской  Федерации для назначения пенсии  за выслугу лет гражданским  служащим устанавливается в соответствии  с федеральным законом о государственном  пенсионном обеспечении граждан  Российской Федерации, проходивших  государственную службу, и их  семей.2

Согласно статье 20 главы 4 пункта 2 при переводе сотрудника таможенного органа на службу в другую местность за указанным сотрудником и проживающими с ним членами семьи на время службы в другой местности бронируется в установленном порядке занимаемое жилое помещение по месту постоянного жительства. При этом по новому месту службы сотруднику таможенного органа и членам его семьи предоставляется служебное жилое помещение либо выплачивается ежемесячная денежная компенсация расходов на наем (поднаем) жилого помещения в размерах, установленных Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 3 сотрудники таможенных органов и члены их семей при переводе на службу в другую местность имеют право на компенсацию расходов на проезд и перевозку личного имущества железнодорожным, воздушным, водным или автомобильным транспортом за счет средств Федеральной таможенной службы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации (пункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2004 года Федеральным законом от 29 июня 2004 года № 58-ФЗ).

Так как сотрудникам таможенной службы запрещено заниматься какой-либо деятельностью, кроме научной, при их назначении членами Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, избранные депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатами законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации, высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации), депутатами представительных органов местного самоуправления и выборными должностными лицами органов местного самоуправления, на период осуществления указанных полномочий им  приостанавливают службу в таможенных органах. После прекращения полномочий, указанных в пункте 1 статьи 22.1, сотрудникам таможенных органов предоставляется ранее занимаемая должность или с их согласия другая равноценная должность по прежнему либо иному месту службы (пункт дополнен с 18 декабря 2004 года Федеральным законом от 1 декабря 2004 года № 147-ФЗ). Период осуществления полномочий, указанных в пункте 1 статьи 22.1, в календарном исчислении засчитывается сотрудникам таможенных органов в общий трудовой стаж, а также в выслугу лет, дающую право на присвоение очередного специального звания, дополнительный отпуск, назначение пенсии за выслугу лет, процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания.