Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2012 в 10:28, контрольная работа
Основной задачей реформы является достижение долгосрочной финансовой сбалансированности пенсионирования и повышение уровня пенсионного обеспечения граждан. Суть реформы заключается в коренном изменении взаимоотношений между работником и работодателем: в повышении ответственности работников за обеспечение своей старости, а также в усилении ответственности работодателя при уплате страховых взносов за каждого работника.
Введение……………………………………………………………………….3
1.Характеристика пенсионных систем Китая……………………………….4
Заключение…………………………………………………………………….9
Список используемой литературы………………………………………….10