Современный руководитель: личность, стиль управленческого воздействия как факторы эффективного управления

Целью курсовой работы является установление связи между стилем руководства и его эффективностью.

Реализация поставленной цели потребовала решения следующих задач:

1 .Изучение теории стилей руководства.

2.Выявление критериев оценки эффективности труда руководителя и ее влияние на результаты деятельности организации.

3.Определить роль личности руководителя в эффективном управлении.

Введение 3

Глава 1. Стиль руководства……………………………………………...6

1.1.Понятие и структура стиля руководства……………….…………...6

1.2.Класификация стилей руководства ……………………………..9

1.3 .Полномочия, ответственность и их перераспределение……………22

Глава 2.Эффективность управления…………………………………….23

2.1.Сущность и основные показатели эффективности

управления……………………………………………………………….23

2.2.Личность руководителя как фактор эффективного

управления……………………………………………………………….27

Заключение……………………………………………………………….29

Список использованных источников и литературы……………………31