Социальные конфликты в различных
сферах общественной жизни могут
проте-кать в форме внутриинституциональных
и организационных норм и процедур:
дискуссий, запросов, принятия деклараций,
законов и т. п. Наиболее яркой формой выражения
конфликта являются различного рода массовые
действия. Эти массовые действия реализуются
в форме предъявления требований к власти
со стороны недовольных социальных групп,
в мобилизации общественного мнения в
поддержку своих требований или альтернативных
программ, в прямых акциях социального
протеста. Массовый
протест - это активная форма конфликтного
поведения. Он может выражаться в различных
формах: организованного и стихийного,
прямого или косвенного, принимая характер
насилия или системы ненасильственных
действий. Организаторами массовых протестов
выступают политические организации и
так называемые “группы давления”, объединяющие
людей по экономическим целям, профессиональным,
религиозным и культурным интересам. Формами
выражения массовых протестов могут быть
такие, как: митинги, демонстрации, пикетирования,
кампании гражданского неповиновения,
забастовки. Каждая из этих форм употребляется
в определенных целях, является эффективным
средством решения вполне конкретных
задач. Поэтому, выбирая форму социального
протеста, его организаторы должны четко
осознавать, какие конкретные цели ставятся
перед этой акцией и какова общественная
поддержка тех или иных требований. Лозунг,
являющийся достаточным для организации
пикетирования, вряд ли может послужить
основой для организации кампании гражданского
неповиновения. Осознание четкости поставленных
целей особенно важно в связи с организацией
забастовки. Современная
забастовка - это заранее
подготовленная акция
с четко сформулированными
целями, предварительно
обсужденными в коллективах,
опирающаяся на признанных
лидеров, возглавляемая
органом руководства (стачкомом,
рабочим комитетом),
пользующимся поддержкой
прессы, какой-то части
парламента и населения.
В
заключение следует подчеркнуть,
что поскольку конфликты в
нашей жизни неизбежны, нужно
научиться управлять ими, стремиться
к тому, чтобы они приводили
к наименьшим издержкам для
общества и участвующих в них
личностей.
Литература:
Радугин А.А., Радугин
К.А. Социология. - М.: 1996. Центр.