Социальные факторы, влияющие на выбор молодыми людьми продолжения службы в армии на контрактной основе

Цель исследования - Построить модель факторов, влияющих на выбор молодым человеком службы в армии на контрактной основе.

Задачи:

•Установить степень соответствия существующего порядка набора на контрактную службу с реальными желаниями и потребностями молодых людей.
•Провести анализ социально-демографического состава призывников.
•Выявить мнение молодых людей, желающих служить по контракту, по поводу положительных и отрицательных сторон службы по контракту.
•Выяснить, насколько удалось реализовать задачи реформирования российской армии.

Введение 3
Глава первая. Теоретико-методологические аспекты социологического изучения факторов, влияющих на выбор молодыми людьми службы в армии на контрактной основе. 7
1.1 Армия как особый социальный институт 7
1.2 Военная социология как методологическая основа изучения проблемы службы в армии. 12
1.3 Проблемы военной реформы в РФ. 19
Глава вторая. Программа социологического исследования отношения молодежи к службе в армии и результаты ее реализации. 31
2.1 Методика социологического исследования отношения молодежи к службе в армии 31
2.2 Объективные факторы, влияющие выбор молодыми людьми контрактной службы 41
2.3 Субъективные факторы, влияющие выбор молодыми людьми контрактной службы 48
Заключение 54
Список литературы 59