Системный подход к развитию персонала в социальной сфере

Для той категории инвалидов и пожилых людей, которые состоят на социальном обслуживании, диапазон деятельности социальных работников охватывает большой круг задач, начиная от оказания социально-бытовой помощи и кончая психолого-педагогической коррекцией и морально-психологической поддержкой. Для инвалидов и пожилых людей, находящихся в стационарных учреждениях, деятельность социальных работников также имеет широкий диапазон, начиная от социально-бытовой адаптации в домах-интернатах и кончая интеграцией инвалидов в общество. Поэтому в настоящее время требования к профессиональной подготовке кадров для социальной работы возрастают по мере расширения сети учреждений, оказывающих социальные и медико-социальные услуги нуждающимся категориям населения.

Введение 3
Теоретическая часть
Системный подход к развитию персонала в социальной сфере 5
Практическая часть
Анализ деятельности социально реабилитационного центра для несовершеннолетних 11
Системный подход к развитию персонала в СРЦ 14
Заключение 23 Список использованных источников