Отчет по практике в кафе «London Street» г. Гатчина

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Июля 2017 в 19:30, отчет по практике

Описание работы

Целью работы: является анализ развития сферы организации общественного питания в г. Гатчина и на конкретном предприятии данной сферы по показателям. Предприятием является кафе «London Street».
Задачи работы:
- Проанализировать предприятие общественного питания: его положение на рынке, выделить основных конкурентов и выявить те методики маркетинга (если они есть), которые использует данная организация.
- Необходимо сделать выводы по произведенной работе
- Дать рекомендации по улучшению работы предприятия, применить знания, полученные из ранее изученных дисциплин.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...2

1.Основы организации общественного питания………………………..…........3

1.1.Общая характеристика сферы организации общественного питания…………………………………………………………………………….3

1.2. Анализ развития сферы организации общественного питания в г. Гатчина…………………………………………………………………………...12

2.Анализ деятельности организаций на примере кафе «London Street»…………………………………………………………………..……... …18

2.1.Общая характеристика организации и услуг, оказываемых населению………………………………………………………………………...18

2.2. Характеристика потребителей услуг организации……………………......22

2.3. Управление сотрудниками…………………………....………………….................................23

2.4 Требования к конкретным должностям и профессиям обслуживающего персонала………………………...……………………………………………….24

2.5 Материально-техническое обеспечение……………………....……………27

Заключение……………………………………………………………………….28

Список использованных информационных источников………………………………………………………………..….......29

Файлы: 1 файл

Отчет по практике.Куруленко.docx

— 388.89 Кб (Скачать файл)

 

2.2. Характеристика потребителей услуг организации.

 

Потребитель – лицо, имеющее намерение заказать или приобрести либо заказывающее, приобретающее или использующее товары (работы, услуги) исключительно для личных, семейных, домашних или иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

Классификация потребителей – отнесение некоторой группы потребителей к тому или иному классу, характеризуемому одним или несколькими существенными признаками. Классификация потребителей производится по факторам, устанавливающим определенные зависимости: например разделение по половому признаку, по возрасту, уровню образования, профессии, доходу.

Целью классификации потребителя является выявление потребительских групп с различными, ярко выраженными требованиями к потребительским свойствам товаров.

Анализ потребителей позволяет выявить основной сегмент потребителей, узнать новые потребности, ожидания и предпочтения клиентов, которые в дальнейшем необходимо удовлетворить с целью удержания основного сегмента потребителей и привлечения новых клиентов.

 Посетителями кафе «London Street» являются семьи, жители города среднего уровня дохода. Данная классификация обусловлена тем, что  людей стала привлекает уют и спокойная атмосфера. Официанты - улыбчивые и готовы быстро обслужить.

 

 

2.3 Управление сотрудниками

 

В штате кафе работают 10 человек: заведующий, продавец-кассир (2), повар (2), официант(2) подсобный рабочий, кондитер.

 

При обслуживании группы посетителей по одному заказу и порционному меню блюда отпускают на стол в многопорционных блюдах, вазах, салатниках. Это дает возможность поварам красиво оформить блюдо а официантам удобно расставить на столе.

Из холодного цеха официант направляется в горячий цех, где передает заказ на горячие закуски, первые и вторые блюда, одновременно передавая посуду для порционирования.

Затем официант пробивает чеки на продукцию из бара. Чеки на холодные и горячие блюда целесообразно пробивать непосредственно перед их получением.

По просьбе заказчика официант посчитывает сумму, затем ставит на счете подпись и подает заказчику на маленьком подносе или пирожковой тарелке первый экземпляр счета, положив его оборотной стороной кверху.

Сумму каждого счета официант сразу же вносит в реестр. В конце рабочего дня официант сдает копии счетов вместе с реестром, подписанным метрдотелем, и выручкой представителю администрации.

Система оплаты труда в кафе – бестарифная (характеризуется тесной связью уровня зарплаты сотрудника с фондом заработной платы, определяемым по конкретным результатам работы трудового коллектива). Для стимулирования персонала выдаются поощрения в виде премий. Психологический климат в коллективе – дружный.

 

Прейскурант представлен в приложении 1.

 

2.3 Стандарты обслуживания

 

Детально прописанные стандарты обслуживания необходимы кафе «London Street», чтобы:

- Дать персоналу точное понимание того, чего ожидает от них руководство с точки зрения обслуживания гостя.

- Способствовать созданию единого стиля в том, как сотрудники кафе приветствуют гостя, презентуют меню, подтверждают заказ и т.д.

- Улучшить качество сервиса в кафе.

- Что может быть описано в стандартах обслуживания:

- Первый контакт и приветствие гостя, обслуживание напитками время, за которое необходимо подойти к гостю фразы, употребимые для того, чтобы приветствовать гостя, представиться, презентовать меню, принять заказ на напитки и т.д.

- время, за которое необходимо сервировать заказанные гостем напитки

особенности подачи воды, соков, чая, кофе и т.д.

- Принятие заказа

- фразы, употребимые для принятия заказа

- как делать рекомендации, презентовать особые блюда, осуществлять

- дополнительные продажи

- порядок принятия заказа

- подтверждение заказа, прогноз по времени подачи

- Осуществление подачи блюд

- время, за которое необходимо сервировать заказанные гостем блюда

- подготовка стола к подаче закусок и основных блюд

- порядок обслуживания

- особенности сервировки различных блюд

- представление блюд, дополнительные продажи на этапе подачи

- Обслуживание гостя во время принятия пищи.

- проявление внимания к гостю, вопросы о том, насколько ему понравилось блюдо

- зачистка пепельниц

- предложение дополнительных напитков, хлеба и т.д.

- Завершение ужина, обслуживание кофе и десертами.

- в какой момент убирать ненужную посуду

- порядок зачистки ненужной посуды

- представление десертов и напитков, дополнительные продажи на этапе завершения ужина

- особенности подачи десертов, чая, кофе.

- Расчёт и прощание с гостем.

- в какой момент приносить гостю чек

- фразы, употребимые для представления чека, в момент, когда официант забирает деньги, приносит сдачу

- обслуживание гостя, остающегося в кафе после оплаты

- прощание с гостем, приглашение его снова посетить наш кафе

 

2.4 Требования к конкретным должностям и профессиям обслуживающего персонала

 

Общие требования к обслуживающему персоналу в соответствии с  ГОСТ Р 50935-2007 «Общественное питание. Требования к обслуживающему персоналу» [9].

Официант должен:

— иметь профессиональное образование и владеть практическими навыками или пройти профессиональную подготовку;

— знать и соблюдать правила обслуживания потребителей, основные правила этикета, правила сервировки стола;

— знать виды и назначение посуды, приборов, столового белья, применяемых при обслуживании потребителей;

— знать особенности приготовления и подачи блюд, изделий и напитков, в том числе фирменных, национальных и блюд иностранных кухонь;

— знать правила и очередность подачи блюд, напитков, требования к их оформлению и температуре подачи, соответствие ассортимента алкогольных напитков характеру и очередности подаваемых блюд;

— знать правила международного этикета (для персонала ресторанов и баров классов люкс и высший);

— уметь порционировать и доводить до готовности кулинарные изделия на виду у потребителей (для персонала ресторанов и баров классов люкс и высший);

— знать и соблюдать особенности обслуживания специальных мероприятий в залах предприятий общественного питания и при выездном обслуживании, а также особенности обслуживания отдельных контингентов потребителей;

— знать характеристики блюд, изделий и напитков, включенных в меню, уметь предложить их потребителям и предоставить краткую информацию о них в процессе обслуживания;

— знать иностранный язык (английский и/или соответствующий специализации предприятия) в пределах разговорного минимума и профессиональной терминологии (для персонала ресторанов и баров классов люкс и высший);

— знать формы расчетов с потребителями;

— знать правила эксплуатации контрольно-кассовой техники, порядок оформления счетов и расчета пo ним с потребителями.

 

Бармен должен:

— иметь профессиональное образование и владеть практическими навыками или пройти профессиональную подготовку;

— знать основные правила этикета и технологию обслуживания потребителей за барной стойкой и в зале;

— нести ответственность за подготовку барной зоны к обслуживанию и за поддержание барной стойки в надлежащем порядке;

— знать ассортимент, рецептуры, технологию приготовления, правила оформления и подачи алкогольных, слабоалкогольных коктейлей, напитков, а также закусок, блюд и кондитерских изделий, реализуемых в баре;

— уметь составлять коктейльную (винную) карту;

— нести социальную ответственность за обслуживание потребителей при реализации алкогольных напитков;

— знать правила международного этикета (для персонала ресторанов и баров классов люкс и высший;

— знать иностранный язык (английский и/или соответствующий специализации предприятия) в пределах разговорного минимума и профессиональной терминологии (для персонала ресторанов и баров классов люкс и высший);

— знать виды и назначение инвентаря, оборудования, столовой посуды, столовых приборов, используемых в баре;

— знать и соблюдать условия и сроки хранения кулинарной продукции и покупных товаров, температурные режимы подачи напитков и закусок;

— знать правила эксплуатации теле-, видео- и звуковоспроизводящей аппаратуры;

— знать правила эксплуатации контрольно-кассовой техники, порядок оформления счетов и расчета по ним с потребителями;

— знать номера телефонов служб вызова такси, служб экстренного вызова (полиции, скорой помощи, пожарной службы) и т.п.

 

Кассир должен:

— иметь профессиональное образование или пройти профессиональную подготовку;

— знать устройство и правила эксплуатации контрольно-кассовой техники, порядок выполнения кассовых операций, правила расчета с потребителем;

— знать ассортимент реализуемой продукции, нормы ее выхода и цены, а также ассортимент покупных товаров и их цены;

— знать признаки платежеспособности государственных денежных знаков, порядок получения, хранения и выдачи денежных средств и ценных бумаг.

 

Повар должен:

— иметь профессиональное образование и владеть практическими навыками или пройти профессиональную подготовку;

— знать рецептуры и технологию производства продукции общественного питания, требования к качеству полуфабрикатов, блюд, кулинарных изделий;

— знать и применять приемы и последовательность технологических операций при кулинарной обработке, режимы и способы обработки сырья, пищевых продуктов и полуфабрикатов;

— соблюдать санитарно-эпидемиологические требования при производстве продукции общественного питания, условия и сроки годности и реализации продукции, правила товарного соседства [5], [6];

— знать органолептические методы оценки качества продукции общественного питания, признаки недоброкачественности полуфабрикатов, блюд и изделий;

— знать основы лечебно-профилактического питания, характеристику диет, особенности кулинарной обработки продуктов при приготовлении диетических блюд (для персонала предприятий общественного питания соответствующего профиля);

— знать основы школьного и детского питания и особенности производства продукции общественного питания для школьников и детей (для персонала предприятий общественного питания соответствующего профиля);

— уметь использовать в работе сборники рецептур блюд и изделий, технико-технологические и технологические карты, другие технические документы;

— знать особенности приготовления, оформления и подачи (декорирования) национальных, фирменных блюд, блюд иностранных кухонь, специальных блюд (для персонала ресторанов и баров классов люкс и высший или предприятий общественного питания соответствующего профиля);

— знать принципы работы и правила эксплуатации технологического оборудования, используемого при приготовлении продукции общественного питания;

— знать правила и приемы порционирования, оформления и подачи (декорирования) блюд, в том числе при обслуживании специальных мероприятий, а также при обслуживании определенного контингента потребителей.

 

Кондитер должен:

— иметь профессиональное образование и владеть практическими навыками или пройти профессиональную подготовку;

— знать и соблюдать рецептуры и технологию производства мучных кондитерских и булочных изделий из различных видов теста, отделочных полуфабрикатов, требования к качеству полуфабрикатов, мучных кондитерских и булочных изделий, совместимость и взаимозаменяемость продуктов;

— знать товароведную характеристику сырья, вкусовых и ароматических веществ, разрыхлителей и красителей, приемы и последовательность технологических операций при обработке сырья;

— соблюдать санитарно-эпидемиологические требования при производстве мучных кондитерских и булочных изделий, условия и сроки годности и хранения изделий [5], [6];

— знать органолептические методы оценки качества мучных кондитерских и булочных полуфабрикатов и изделий, признаки недоброкачественности полуфабрикатов и изделий;

— знать способы и приемы художественной отделки (декорирования) мучных кондитерских и булочных изделий сложных видов, технологию изготовления оригинальных, фигурных, заказных тортов (для кондитеров цехов предприятий общественного питания соответствующего профиля);

— уметь использовать в работе сборники рецептур мучных кондитерских и булочных изделий, технико-технологические и технологические карты, технологические инструкции и другие технические документы;

— знать и уметь применять методы расчета расхода муки с учетом ее влажности;

Информация о работе Отчет по практике в кафе «London Street» г. Гатчина