Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Октября 2015 в 12:12, курсовая работа
Целью работы является: изучение мотивации как функции управления в системе социальной организации.
Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач:
- рассмотреть теоретические основы управления трудовой мотивацией;
- изучить сущность мотивации как функции управления.
Введение…………………………………………………….…………...……..2
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ КАК ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ…5
1.1 Мотивационные теории и их значение и их значение в управлени…………………………………………………………...………5
1.2 Мотивация как процесс управления персоналом………………...15
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННЫЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ………………………..……………………………………...…23
2.1 Компенсационный и социальный пакеты………………………...23
2.2 Краткая историческая справка………………………………….…32
Заключение …………………………………………………………………36
Список литературы…………………………………………….…………38