Инновации и их влияние на организационное поведение

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2014 в 13:57, курсовая работа

Описание работы

В условиях рыночной экономики инновационная политика предприятий является определяющим инструментом в конкурентной борьбе, обеспечивающим условия для реализации запросов потребителей. Инновации являются важнейшим фактором стабильного функционирования предпринимательских, финансовых, кредитных, любых других структур, обеспечивающих их экономический рост и конкурентоспособность

Файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 55.74 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

Литература:

 

1. Брушлинский А.В.  Общая психология, -  М.: «Просвещение», 2006.

2. Егоршин А. П. Управление  персоналом, - Н. Новгород: «НИМБ», 2009.

3. Желобанова И.Н. Взаимосвязь инновационных процессов в управлении предприятием,- М.: «Высшая школа» 2010.

4. Завлина, А.К., Казанцева П.Н., Миндели Л.Э. Основы инновационного менеджмента, - М.: «Экономика», 2011.

5. Ильенкова С. Д. Инновационный менеджмент. Учебник для ВУЗов, - М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 2010.

6. Никконен А.И., Фурсенко А.А., Введение в технологическую инновационную деятельность. – М.: «ДИС», 2012.

7. Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия (Социальные  проблемы инноватики). М.: «Политиздат», 2012.

8. Тихомирова А.В. Менеджмент (теория и методология), – М.: «Экзамен», 2013.

9. Труханович  Л. В. Кадры предприятия. 300 образцов должностных инструкций. – М.: «Дело и сервис», 2012.

10. Фролов С.С. Социология  организаций,- М.: «Просвещение», 2011.

 

 


Информация о работе Инновации и их влияние на организационное поведение