Психологический климат в коллективе

Значимость социально-психологического климата определяется также тем, что он способен выступать в качестве фактора эффективности тех или иных социальных явлений и процессов, служить показателем как их состояния, так и их изменения под влиянием социального и научно-технического прогресса. Социально-психологический климат выступает также в качестве полифункционального показателя уровня психологической включенности человека в деятельность, меры психологической эффективности этой деятельности, уровня психического потенциала личности и коллектива, масштаба и глубины барьеров, лежащих на пути реализации психологических резервов коллектива.

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………………………… 3
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ ...……...……………………………… 4
ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ …… 9
МЕХАНИЗМЫ СПЛОЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВА ……………………………………………... 11
ПРИЛОЖЕНИЕ ………… ……………………………………………………………………… 15
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ..………………………………………………………………….. 16
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА …………………………………………………………………… 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………………………. 18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ………...……………………………………………………………. 19