Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2011 в 21:09, контрольная работа
В последнее время особенно усилилось внимание к проблеме мотивации как функции управления, с помощью которой руководство любого предприятия побуждает работников действовать наиболее эффективно для обеспечения производственного процесса в соответствии с намеченным планом.
Мотивация - это деятельность, которая активизирует коллектив предприятия и каждого работающего и побуждает их эффективно трудиться для выполнения целей. Только тот руководитель добивается успеха, который признает людей главным источником развития организации.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Для чего нужна функция мотивации в управлении?.....................................4
2. Какую роль выполняет контрольно-коррекционная функция управления и каким должен быть контроль?...............................................................................7
3. Тест…………………………………………………………………….………12
Заключение……………………………………………………………………….13
Список литературы….........................