1С: Бухгалтерия 8.0

Система «1С: Предприятие» разработана российской компанией в 1991 году, предназначена для решения спектра задач автоматизации, управления и учета, и включает в себя решения для производственных и торговых предприятий, финансовое планирование, расчет заработной платы и кадровый учет для бюджетных организаций, а также содержит в себе разнообразные специализированные отраслевые решения.
Система «1С: Предприятие» включает в себя 3 крупных компонента: бухгалтерия, зарплата и кадры, торговля и склад.
Существует много прикладных программных продуктов, но "1С: Комплексная автоматизация 8" - воплощает самые передовые технологии баз данных, а именно, объектно-ориентированный подход к разработке программ. Такой подход ускоряет и упрощает разработку в десятки раз. Является наиболее распространена в пределах России и СНГ.

Введение 3

Глава 1 Общие сведения о системе 1С: Комплексная автоматизация 8 4

1.1. Сведения о разработчике 4

1.2. Краткая характеристика 6

1.3. Преимущества использования решений на платформе "1С:Предприятие 8" 7

1.4. Прикладные механизмы 8

1.5. Web-сервисы 8

1.6. Система прав доступа 9

1.7. Обмен данными 9

1.8. Web-расширение 9

1.9. Интернационализация 10

1.10. Эргономичный пользовательский интерфейс 10

1.11. Конфигурирование 11

1.12. Масштабируемость 11

1.13. Работа с территориально распределенными информационными базами 12

1.15. Администрирование 12

1.16.Расширение для карманных компьютеров 12

1.17.Общие механизмы 16

1.18.Интеграция с другими системами 17

1.19 Требования к аппаратным и программным ресурсам. 20

Глава 2 Функциональные возможности 1С:Комплексная автоматизация 21

2.1. Общие Функциональные возможности 21

2.2. Управление продажами, запасами и закупками 21

2.3. Управление отношениями с клиентами (CRM) 22

2.4. Ценообразование 24

2.5. Оперативное ресурсное планирование 25

2.6. Управление денежными средствами и взаиморасчетами 25

2.7. Производственный учет 26

2.8. Управление основными средствами 26

2.9. Бухгалтерский и налоговый учет 27

2.10. Расчет зарплаты и управление персоналом 27

2.11. Мониторинг и анализ эффективности для руководителей 28

2.12. Простота внедрения 28

2.13 Учет производства 29

Заключение 29

Список использованной литературы 30