Восстановление работника на работе государственной инспекцией труда: недостатки правового регулирования

    Поскольку только суд, будучи органом правосудия, созданным для восстановления нарушенных прав и свобод, руководствуясь нормами материального и достаточно четкого процессуального права, может принять справедливое решение на основании полного исследования всех обстоятельств и с учетом последствий принимаемого решения для другого гражданина, правом восстанавливать работника на работе должен быть наделен исключительно этот юрисдикционный орган.

    Функции же государственных инспекций труда  в случае поступления к ним  обращений граждан с обжалованием решений работодателей об увольнении и просьбами о восстановлении на работе (!) должны быть сведены к оказанию правовой помощи указанным гражданам в части подготовки документов для обращения в суд и (или) самостоятельного обращения в суд с заявлением в защиту прав уволенного гражданина (однако при условии надлежащей регламентации процедуры такого обращения).