Страховой стаж ,его виды и значения в социальном обеспечение

    2. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

(в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ)

   3. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

(в ред. Федеральных законов от 31.12.2002 N 198-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

   4. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ)

При отсутствии трудовой книжки в подтверждения периодов работы принимаются:

• письменный трудовой договор;
• справки, выдаваемые  работодателем или государственными (муниципальными) органами ;
• выписки из приказов;

лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Так если граждан не работал по трудовому договору и не находился на государственной службе, то за периоды времени, в течение которых он занимался иными видами деятельности, уплата платежей на социальное страхование подтверждается следующими документами:

• за период 1 января 1991 года – документами финансовых органов или справки архивных учреждений ;
• за период с 1 января 1991 г. по 31 декабря 2000 г. - документами территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации;
• за период после 1 января 2001 г. - документами колхоза, производственного кооператива, ҏелигиозной или иной организации (физического лица) об уплате за застрахованное лицо указанных
• за период после 1 января 2003 г. - документами территориальных органов

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы (службы, деятельности), включаемых в страховой стаж должны содержать:

• номер и дату выдачи ;
• фамилия, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ ;
• число, месяц и год его рождения;
• место работы;
• период работы;
• профессию (должность);
• основание их выдачи  (приказы, лицевые счета и другие документы);
• налогов;
• Фонда социального страхования Российской Федерации (п. 4 Правил).

   Общий страховой стаж – это общая суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности, при выполнение которой уплачивались страховые взносы или ЕСН, а также имеет юридическое значение при определении права на трудовую пенсию, а с 01.01.2007 г. После отмены непрерывного трудового стажа – при исчисление размеров пособий по временной нетрудоспособности , по беременности и родам.

   В общий страховой стаж  для приобретение права на трудовую пенсию, помимо периода трудовой деятельности, включаются также периоды, когда гражданин не работал по объективным причинам, признанным государством уважительными ( например, в связи с военной службой по  призыву, безработицей и др.) Они засчитываются в страховой, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности.

   Прежде всего, в общем страховом стаже надо учитывать только те периоды, когда работник подлежал обязательному социальному страхованию. То есть когда с его зарплаты перечислялись страховые взносы в ФСС России. Это работа по трудовым договорам, военная или гражданская служба, работа в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, частного детектива, охранника, адвоката и т.д. 

Специальный ( профессиональный) страховой стаж – это  суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности на рабочих местах с тяжелыми или вредными условиями труда, в особых природно-климатических или территориях с особым статусом с уплатой страховых взносов.

Студенты должны хорошо понимать  значения стажа для  социального обеспечения, уметь формулировать понятия разных видов стажа, знать какие периоды выключаются в разных видов  стажа, т.к. этого зависит правильное решение многих вопросов в области социального обеспечение.