Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июня 2012 в 11:21, лекция
Конвертация пенсионных прав – преобразование прав пенсионеров в денежный эквивалент (расчетный капитал).
Конвертация пенсионных прав была осуществлена в 2002 году в отношении всех пенсионеров, вышедших на пенсию до 2002 года, и тех, кто начал работать до 2002 года.
Для того чтобы пенсионные права перевести в капитал, нужно рассчитать условный размер пенсии, соответствующий тому объему прав, который человек приобрел, работая до 2002 года.
Оценка пенсионных прав путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал осуществляется по формуле.
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. В 2011 году он составляет 204 месяца;
Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости
Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости - показатель, используемый для определения страховой части трудовой пенсии.
Ожидаемый период выплаты
был определен
ФБР (Фиксированный базовый размер) - с 1 января 2010 года вместо базовой части трудовой пенсии вводится фиксированный базовый размер пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), как составная часть страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
Фиксированный базовый размер
трудовой пенсии (страховой части
трудовой пенсии по старости) устанавливается
в твердом размере и
Следует отметить, что увеличение трудовых пенсий путем валоризации (повышения) расчетного пенсионного капитала - одно из важных изменений пенсионного законодательства, вводимых с 1 января 2010 г., направленных непосредственно на повышение трудовых пенсий.
В первую очередь данное повышение касается лиц, имеющих длительный стаж работы в период существования СССР.
Вместе с тем валоризация как механизм повышения пенсий будет применяться ко всем трудовым пенсиям независимо от их вида (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) и независимо от даты их назначения (как назначенных до 1 января 2010 г., так и назначаемых впервые, начиная с января 2010 г.), если при определении размера этих пенсий (страховой части) применяется (применялась до 1 января 2010 г.) оценка пенсионных прав застрахованных лиц.
При этом у граждан, получающих трудовые пенсии по старости и по инвалидности, валоризации будет подлежать непосредственно их расчетный пенсионный капитал (то есть, исчисленный исходя из их заработка и стажа), а у граждан, получающих пенсию по случаю потери кормильца, - расчетный пенсионный капитал умершего кормильца, в связи со смертью которого они получают пенсию.
Таким образом, например, если гражданин не имеет общего трудового стажа до 1 января 1991 г. и указанный стаж складывается из периодов, начиная с 1991 г., то сумма валоризации составит 10% величины рассматриваемого расчетного пенсионного капитала (независимо от продолжительности общего трудового стажа за период с 1 января 1991 г. по 1 января 2002 г.).
Если у гражданина продолжительность общего трудового стажа до 1 января 1991 г. составляет 20 лет, то сумма валоризации будет равна 30% (10% + 20% за стаж до 1 января 1991 г.) величины расчетного пенсионного капитала.
При определении суммы валоризации также не имеет значение, что общий трудовой стаж гражданина складывается только за счет периодов, имевших место до 1 января 1991 г.
Так, например, если у него имеется 28 лет общего трудового стажа до 1 января 1991 г., а после указанной даты гражданин не работал, то сумма валоризации составит 38% (10% + 28% за стаж).
В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены соответствующему гражданину в указанный стаж при осуществлении оценки его пенсионных прав.
Включение тех или иных периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии.
При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.
Год рождения - 1931
Год первичного назначения пенсии - 1991
Продолжительность страхового (общего трудового) стажа - 42 года
в том числе до 01.01.2002 - 42 года
в том числе до 01.01.1991 - 40 лет
Продолжительность страхового стажа после 01.01.2002 - 0 лет
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране - 1,3
учтенное при конвертации - 1,2
Размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2009 - 3655,37 руб.
Базовый размер трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2009 - 2562 рубля.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости на 01.01.2010 (с учетом валоризации): 5483,06 + 2562 = 8045,06 руб., где 2562 - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
Коэффициент валоризации на 01.01.2010: 0,5 (0,1 + 0,4)
Расчет валоризации РПК:
Стажевый коэффициент на 01.01.2002: 0,55+0,17 = 0,72
Расчетный размер трудовой пенсии: 0,72 х 1,2 х 1671=1443,74 руб.
ПК на 01.01.2002 : (1443,74 - 450) х 144 = 143098,56 руб.
Прибавка к пенсии за счет валоризации:
(143098,56*0,5*3,6784):144 = 1827,69 руб.,
где 3,6784 - суммарный коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала до 01.01.2010.