Рабочее время и время отдыха

Новый Трудовой кодекс РФ, в отличие от КЗоТа, предоставляет сторонам трудовых отношений право изменять продолжительность рабочего времени и времени отдыха, но, не нарушая при этом нормы трудового законодательства, что, безусловно, является большим плюсом, так как стороны могут устанавливать и более выгодные условия труда для работника, чем это предусмотрено трудовым законодательством.

Введение…………………………………………………………………………3

1. Рабочее время…………………………………………………………………4

1.1. Понятие и виды рабочего времени………………………………………...4

1.2. Продолжительность ежедневной работы…………………………………11

1.3. Работа за пределами нормальной продолжительности

рабочего времени……………………………………………………………….15

2. Время отдыха………………………………………………………………...20

2.1. Понятие и виды времени отдыха…………………………………………20

2.2. Кратковременный отдых………………………………………………….21

3. Отпуска………………………………………………………………………24

Заключение……………………………………………………………………..33

Список используемой литературы……………………………………………34