Понятие пенсии по старости, основания ее назначения

1.     Тем, кто был занят на аварийно-спасательных работах в профессиональных формированиях (в 45 лет, при стаже работы 15 лет)

2.     Пенсии тем, кто был занят не подземных работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины – 50 лет, женщины 45, общий стаж мужчины – 20 лет, женщины – 15). Пенсионное законодательство предусматривает, что в тех случаях, когда есть полный общий стаж (20 и 15 лет) и не менее половины от специального стажа (5 и 3,3), то пенсионный возраст может снижаться частично. Пенсионный возраст в таких случаях снижается на 1 год за каждый полный год специального стажа.

3.     Пенсии по старости назначаются тем, кто проработал на работах с другими тяжелыми условиями труда возраст снижается на 5 лет, общий стаж  не снижается (25 и 20 лет) и специальный стаж должен быть не менее половины от общего (12, 5, 10). Если полного специального стажа нет, но проработано не менее половины от него, но есть полный общий стаж, то также допускается частичное снижение пенсионного возраста – на 1 год пенсионный возраст снижается у мужчин за которые 2,5 года специального стажа, а у женщин за 2 года специального стажа.

4.  На таких же условиях как по списку 2 пенсии назначаются:

- работникам ж/д транспорта и  метрополитена (членам локомотивных  бригад)

- работникам, занятым на работах  в полевых условиях (геологи, гидрологи,  геодезисты, топографы, изыскатели, лесостроители)

- работники, занятые на лесозаготовках  и лесосплаве

- плавсостав судов морского, речного  флота и флота рыбной промышленности

Всем указанным категориям работников пенсия назначается на 5 лет раньше, общий стаж не снижается (25 и 20 лет), а специальный стаж  не менее (12, 5, 10), однако, в отличие от списка 2 они не имеют право на досрочное снижение пенсионного возраста, поэтому при отсутствии у них полного специального стажа пенсия по старости будет назначаться на общем основании.

5.     Пенсия назначается в 50 лет, как мужчинам так и женщинам проработавшим не менее 25 лет на должностях гос.противопожарной службы МВД.

6.     Лицам, занятым на работах с осужденными пенсия назначается на 5 лет раньше (55 и 50), если они имеют общий стаж (25 и 20), а специальный стаж (15, 10) на таких же условиях пенсия назначается водителям трамваев, автобусов, троллейбусов на городских и пассажирских линиях.

7.     Пенсионные льготы предусмотренные только для женщин:

- механизаторов (в 50 лет, стаж 20 лет, если в качестве механизаторов  не менее 15 лет)

- текстильщицам (в 50 лет, стаж 20 лет, если не менее 20 лет  она проработала в спец.профессиях  перечень которых утвержден Правительством (ткачихи, мотальщицы, гребеньщицы)

8.     Льготы в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к ним, возраст снижается на 5 лет, тем кто имеет общий стаж (20 и 25 лет) и проработал на Крайнем Севере не менее 15 лет. Исчисление стажа в данном случае в льготном порядке не производится «северный» стаж должен быть отработан календарно. Если лицо работало там, закон суммирует стаж, но работа в местностях приравненных засчитывается в стаж из расчета 1 год за 9 месяцев.

Пенсионное законодательство предусматривает  суммирование льгот в пенсионном обеспечении:  если лицо одновременно имеет право на льготы в связи с работой в районах Крайнего Севера и одновременно в условиях неблагоприятных с особыми условиями труда, его возраст уменьшается на 5 лет (не в 50 лет, а в 45). Размер пенсии при стаже равном требуемому (при полном) составляет 55% от среднего з/п. За каждый год общего или специального стажа сверх требуемого основной увеличивается на 1% з/п, но не более чем на 20% таким образом он не может быть выше 75% среднего з/п.

Закон 93 года предусматривает min. и max. размер пенсии по старости:

min. = с 01.01.00г. 153,15 (может быть повышен  1% за каждый год стажа сверх  требуемого)

max. = 3 минимума (153,15 * 3), а у тех  кто получает пенсию по списку 1 max. = 3,5 минимума. Повышается как  и min. на 1% за каждый лишний год  стажа, но не более чем на 20%.

Надбавки к пенсии по старости.        

 К основному размеру пенсии  могут начисляться следующие  надбавки:

1.    На уход за пенсионером 80 лет, либо за пенсионером по старости инвалидом I группы (надбавка в размере min.пенсии по старости – 153,15 рублей)

2.    Надбавка за уход за другим пенсионером нуждающемуся по заключению мед.органа в размере 2/3 от 153,15 рублей

3.    Не работающим пенсионером на иждивенцев (на каждого иждивенца – 1 соц.пенсия, он различается:

на инвалида I группы = мин. по старости (153,15)

для инвалида II группы = 2/3 мин. по старости

для инвалида III группы = ½ мин. по старости

на детей иждивенцев = 2/3 мин. по старости

на детей сирот = 100% мин. по старости

4.    дополнительная надбавка введена с 85 года для пенсионеров – участников ВОВ – для лиц, достигших 80 лет, либо ставших инвалидом I-II группы надбавка 2 мин. по старости (153,15 * 2), с другими участниками ВОВ = 1 мин. по старости. Если пенсионер по старости одновременно имеет право на все надбавки, то они ему все начисляются и с учетом этих надбавок общая сумма пенсии может превышать ее максимальный размер.

 

Список литературы.

1. Айзин, С.М., Тихомиров,  М.Ю. Юридическая служба на  предприятии. Настольная книга юрисконсульта [Текст] / С.М. Айзин, М.Ю. Тихомиров. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Тихомирова, 2010. – 766с.

2. Галаганов, В.П. Организация органов социального обеспечения в Российской Федерации [Текст]: Учебник для студентов сред.проф. учеб. заведений / В.П. Галаганов. – М.: КноРус, 2010. – 160с.

3. Юридическая служба  в государственных органах и  на предприятиях [Текст]: Учебное  пособие / Под ред. Маиляна С.С., Иванова А.А. – 3-е изд., перераб.  и доп. – М.: Юнити, 2009. – 287с. 

Дополнительные  источники:

1. Аверин, А.Н. Социальная  защита отдельных категорий населения  [Текст] / А.Н. Аверин. – М.: «РАГС», 2009. – 116с.

2. Кузякин, Ю.П. Юридическая  служба [Текст]: Сборник нормативных актов / Ю.П. Кузякин. – М., 2002. – 467с.

2. Палехова, П.В. Организация,  управление и администрирование  в социальной работе [Текст]: Учебное пособие / П.В. Палехова. – М.: Инфра – М, 2011. – 128с.

3. Скворцов, И.П. Социальная  политика региона. Теория и  практика [Текст]: Учебное пособие / И.П. Скворцов. – М.: КноРус, 2010. – 448с.

7. Щербачева, Л.В. Юридическая  служба в государственных органах  и на предприятиях [Текст]: Учебное  пособие / Л.В. Щербачева. –  М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 386с.

Нормативно-правовые акты:

1. Конституция Российской  Федерации [Текст] // Российская газета. – 25 декабря 1993. - № 237.

2. Арбитражный процессуальный  кодекс Российской Федерации  от 24.07.2002г. № 95-ФЗ [Текст] // Собрание  законодательства Российской Федерации.  – 2002. - № 30. – ст. 3012.

3. Гражданский процессуальный  кодекс Российской Федерации  от 14.11.2002г. № 138-ФЗ [Текст] // Собрание  законодательства Российской Федерации.  – 2002. - № 46. – ст. 4532.

4. Кодекс Российской Федерации  об административных правонарушениях  от 30.12.2001г. № 196-ФЗ [Текст] // Собрание  законодательства Российской Федерации.  – 2002. - № 1 (ч. 1). – ст. 1.

5. Трудовой кодекс Российской  Федерации от 30 декабря 2001г. №  197-ФЗ [Текст] // Собрание законодательства  Российской Федерации. – 2002. - № 1 (часть 1). – ст. 3.

6. Постановление Правительства РФ №321 от 30 июня 2004 г. Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации

7. Постановление Минтруда  РФ от 08.07.1997 N 36 Об утверждении  Примерного положения о Центре  социального обслуживания граждан  пожилого возраста и инвалидов (по состоянию на июль 2011 года).