Планирование средств на оплату труда на предприятии

Сумма НДС, подлежащая взносу в бюджет, определяется как разница между суммой НДС, полученной от покупателей за реализованную продукцию и арендаторов помещения, и суммой НДС, уплаченной поставщикам за приобретенные и оплаченные материальные ресурсы. Сумма НДС, полученная от покупателей в октябре, составит 35000*0,18 = 6300 руб.

Сумма НДС, уплаченная поставщикам за приобретенные сырье и материалы, может быть списана к зачету из бюджета после их оплаты.

Доля НДС, приходящаяся на величину оплаченных в октябре сырья и материалов, –6300*0,6 = 3780 руб. Остальные 40% переносятся на ноябрь и уплачиваются в декабре.

Сумма НДС, подлежащая взносу в бюджет в октябре, составит 25200 – (3780 +2182) = 19238 руб. Перечисляется в бюджет в ноябре.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 13 - План движения денежных средств,  руб.

 

Упрощенный вариант плана движения денежных средств предприятия в соответствии с формой №4 по ОКУД

 

Наименование показателя	Ок-тябрь	Ноябрь	Де-кабрь	Январь	Фев-раль	Март	Апрель
1. Остаток денежных средств на начало месяца	0	25229	31832	58322	87417	117838	142023
2. Поступило денежных средств – всего	82600	137470	139830	138355	135700	114755	52215
в том числе: выручка от продажи продукции
50% при покупке	82600	73750	70800	73750	56050	59000
30% в следующем месяце		49560	44250	42480	44250	33630	35400
15% через два месяца			24780	22125	21240	22125	16815
Арендная плата	0	14160	0	0	14160	0	0
3. Направлено денежных средств – всего	57371	130867	113340	109260	105279	90570	51566
в том числе: на оплату приобретенных сырья и материалов
60% в текущем месяце	24780	27612	22656	22656	18408	20532
40% в следующем месяце		16520	18408	15104	15104	12272	13688
на оплату труда ОПП
40% в текущем месяце	9744	7691	7517	8282	6438	5916

 

Продолжение таблицы 13

 

Наименование показателя	Ок-тябрь	Но-ябрь	Де-кабрь	Ян-варь	Фев-раль	Март	Ап-рель
60% в следующем месяце		14616	11536	11275	12424	9657	8874
на расчеты с бюджетом по подоходному  налогу
40% в текущем месяце	1456	1149	1123	1238	962	884
60% в следующем месяце		2184	1724	1685	1856	1443	1326
на расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами по ОСВ
40% в текущем месяце	3360	2652	2592	2856	2220	2040
60% в следующем месяце		5040	3978	3888	4284	3330	3060
на оплату накладных расходов, в том числе:
материальных затрат
60% в текущем месяце	14310	11220	11940	12570	9540	9750
40% в следующем месяце		9540	7480	4776	8380	6360	6500
на оплату труда прочих категорий работников
40% в текущем месяце	2490	1952	2078	2187	1660	1696
60% в следующем месяце		3735	2929	3116	3281	2490	2545
на расчеты с бюджетом по подоходному  налогу
40% в текущем месяце	372	292	310	327	248	254

 

Окончание таблицы 13

 

Наименование показателя	Ок-тябрь	Но-ябрь	Де-кабрь	Ян-варь	Фев-раль	Март	Ап-рель
60% в следующем месяце		558	437	466	490	372	380
на расчеты с бюджетом и внебюджетными    фондами по ОСВ
40% в текущем месяце	859	673	716	754	572	585
60% в следующем месяце		1288	1010	1075	1132	859	878
на расчеты с бюджетом по налогу на прибыль		4907	2144	4631	4671	715	3776
на расчеты с бюджетом по НДС		19238	14762	12374	13609	11415	10539
4. Сальдо поступлений и платежей	25229	6603	26490	29095	30421	24185	649
5. Остаток денежных средств на конец месяца	25229	31832	58322	87417	117838	142023	142672

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Изучение соотношения между уровнями оплаты труда позволяют получить представление об организации труда и степени использования рабочего времени. Например, более высокие темпы роста среднечасовой заработной платы по сравнению с темпом роста среднедневной могут свидетельствовать об эффективности использования рабочего дня, о том, что рост заработной платы происходит за счет выплат, которые непосредственно связаны с выпуском продукции.

Различают средний доход и среднюю заработную плату работников. Средний доход работников в целом по предприятию начисляется исходя из суммы средств, направляемых на потребление (расходов на оплату труда, денежных выплат и поощрений, доходов - дивиденды, проценты). Средняя заработная плата работников в целом по предприятию начисляется исходя из фонда оплаты труда работников, списочного состава (включая оплату труда совместителей), вознаграждений по итогам работы за год и единовременных поощрений работников.

Различают также номинальную и реальную заработную плату. Номинальной называют заработную плату в денежном исчислении (выражении). Под реальной заработной платой понимают покупательную силу полученных за труд денег, т. е. то количество различного рода товаров и услуг, которое может купить работник за свою номинальную заработную плату. Фонд заработной платы определяется за месяц, квартал и год. Фонд заработной платы на отдельных предприятиях учитывается по отдельным категориям персонала. При анализе фонда заработной платы по категориям в промышленности и других отраслях материального производства выделяют фонды часовой, дневной и месячной (годовой) заработной платы рабочих. В связи с этим может быть исчислен средний уровень оплаты труда в единицу времени - среднечасовая, среднедневная и среднемесячная заработная плата.

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

1. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии:  учебник для вузов / В.А. Горемыкин, Э.Р. Бугулов, А.Ю. Богомолов. – 2-е изд. стер. – М.: Филинъ – Рилант, 2000. – 328 с.
2. Бабич Т.Н., Кузьбожев Э.Н. Планирование на предприятии: – М КноРус , 2007 – 336.
3. Ляско В.И. Стратегическое планирование развития предприятия – М , 2007 – 287.
4. Морозов Ю.П., Боровков Е.В., Королев И.В. и др. Планирование на предприятии: – М , 2005 – 443
5. Платонова Н.А., Харитонова Т.В. Планирование на предприятии– М, 2008- 435
6. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Планирование на предприятии: – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 479 с.
7. Филатов О.К., Козловских Л.А., Цветкова Т.Н. Планирование на предприятии 2008
8. Калинина Л. И. и другие. Экономика и организация деятельности торгового предприятия. Москва, ИНФРА-2007 год.
9. Ежемесячный журнал «Заработная плата» № 7, 8, 9.– 2007 [Электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.onecomplex.ru/Library/magazine-buch-zarpl.html
10. Экономика и финансы: экономическая теория, публикации, аналитика, книги, статьи. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.finansy.ru