Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Августа 2011 в 14:03, контрольная работа
Цель - рассмотреть основания и порядок привлечения работника к дисциплинарной и материальной ответственности с учетом новелл Трудового законодательства, а также провести сравнительный анализ норм Трудового Кодекса РФ и норм КЗоТ РФ, касающихся данного вопроса
Введение
1.Понятие и виды ответственности по трудовому праву.
2.Понятие и виды материальной ответственности.
3.Особенности имущественной ответственности организаций перед работником.
Заключение
Список использованной литературы