Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров

Цель заключения трудового договора (контракта) – обеспечение непрерывного производственного процесса деятельности организации и оформление персонального состава ее трудового коллектива; мотив – реализация гражданами права на труд и добровольного выбора места и характера работы.
По гражданско-правовым договорам гражданин принимает на себя обязанность по заданию другой стороны за указанную в договоре цену лично выполнять определенный вид работы или изготовить определенную вещь.

Введение……………………………………………………………………
1. Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров…….
1.1. Трудовой договор-контракт………………………………………………
1.2. Гражданско-правовой договор……………………………………………
1.3. Необходимость разграничения трудового договора от гражданско-правового договора………………………………………….…………….
1.4. Сравнительная таблица основных отличий трудового и гражданско-правового договоров……………………………………….………………
2. Задача…………………………………………….…..……………….…….
Список литературы………………………………..………………………