Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2010 в 06:20, контрольная работа
Потеря работы – это очень серьезное событие в жизни человека, ведь работа обеспечивает человека средствами к существованию. Поэтому вопрос об увольнении работников законодательство регулирует исчерпывающим образом.
В зависимости от того, кто настаивает на расторжении трудового договора, различают увольнение по инициативе работника и увольнение по инициативе работодателя. Правоотношения по поводу прекращения трудового договора рассмотрены в разделе III, главе 13 Трудового Кодекса РФ, статьи 77-84.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 2
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. 2
Порядок увольнения работников по инициативе работодателя. 10
Задача 12
Гражданско-правовые сделки 13
Понятие сделки. Виды сделок. Значение сделок в предпринимательское деятельности предприятий, граждан. 13
Понятие сделки 13
Виды сделок 13
Значение сделок в предпринимательской деятельности предприятий, граждан 16
Условия действительности сделок 17
Задача 18
Список литературы 19