Типы лидеров и их функции

2. Выработка  политического курса, учитывающего  тенденции мирового развития  и потребности различных групп  общества. 

3. Нахождение  и принятие оптимальных политических  решений. И хотя лидеры не  застрахованы от ошибок, именно  способность найти наиболее приемлемые  пути решения общественных задач  представляет собой основное  предназначение лидеров в структуре  руководства. 

3. Социальный  арбитраж и патронаж, защита граждан  от беззакония, самоуправства бюрократии, различного рода нижестоящих  руководителей, поддержание порядка  и законности с помощью контроля, поощрения и наказания. Хотя  социальный патронаж на деле  реализуется далеко не всегда, вера в «хорошего царя», «отца  народов», «народного президента»  и т.п. до сих пор широко  распространена в массовом сознании  народов не только с преимущественно  патриархальной политической культурой,  но и в странах с вековыми  демократическими традициями. 

4. Коммуникация  власти и масс, упрочение каналов  политической и, особенно, эмоциональной  связи и тем самым предотвращение  отчуждения граждан от власти. В условиях сложной, многоступенчатой  иерархии государственных органов  и их бюро­кратизации личностное восприятие власти особенно значимо для преодоления недоверия к ней, формирования у населения гражданского сознания, патриотизма. С помощью телевидения и других СМИ, в ходе встреч с избирателями и других мероприятий политические лидеры имеют достаточно широкие возможности непосредственного общения с народом. 

5. Инициирование  обновления, генерирование оптимизма  и социальной энергии, мобилизация  масс на реализацию политических  целей. Строго говоря, в этой  группе объединены несколько  близких по своей направленности  функций. Лидер призван охранять  народные традиции, обеспечивать  прогресс общества, вселять в  массы веру в социальные идеалы  и ценности. В большей мере  выполнение этих функций присуще  харизматическим лидерам, однако  не только им. Так, например, достаточно  успешно справился с задачей  преодоления «вьетнамского синдрома»,  национального пессимизма и апатии, распространившихся в США после  поражения в войне с Северным  Вьетнамом, американский президент  Рональд Рейган. 

6. Легитимация  строя. Эта функция присуща  главным образом лидерам в  тоталитарных и авторитарных  государствах. Когда политический  режим не может найти своего  оправдания в исторических традициях,  национализме и демократических  процедурах, он вынужден искать  его в особых качествах харизматических  лидеров, которые наделяются необыкновенными,  пророческими способностями и  в большей или меньшей мере  обожествляются. Так было в нашей  стране, когда большевистская власть, безжалостно разрушая многовековые  традиции, узаконивала свои действия  гипертрофированным авторитетом  Маркса, Ленина и Сталина, наделяя  их чертами земных божеств  и усиленно насаждая культ  их личностей. 
 
 
 
 

Личность  в политике. Типология  политического лидерства  по М.Веберу. 
 

Политический  лидер - это не просто человек, который  руководит политическим процессами, осуществляет функции по управлению обществом, политической организацией или движением. Политический лидер - это тот, кто способен изменять ход событий и направленность политических процессов. Данном случае в роли лидера, “…т.е. ведущей стороны, может выступать как отдельный человек, так и целая организация, в частности партия, государство и т.д. В роли ведомой - общество, этносы, группы, слои, отдельный индивид”

Очевидно, что  не каждый премьер-министр, монарх, руководитель политической партии, а тем более  парламентарий становится политическим лидером. Политические лидеры активизируют политические процессы в обществе. Они выдвигают программы, определяющие ход исторического развития общества. Реальная политика никогда не вершилась  без участия политических лидеров, выступающих главными действующими лицами в политических процессах, их основными стимуляторами.

С понятием “политический  лидер” связано понятие “политическое  лидерство”. Это механизм и конкретные способы реализации власти. Политическое лидерство представляет собой высший уровень лидерства, поскольку оно  отражает политические процессы и отношения  в высших структурах власти, фиксирует  властные отношения между субъектом  и объектом политики на вершине политической пирамиды. Для политического лидера характерно личностное влияние лидера на умы, волю, энергию, политическую активность граждан.

На основании  вышесказанного можно сделать два  вывода. Во-первых, политическое лидерство, несомненно, наиболее высокая форма  лидерства вообще. Во-вторых, было бы неправильным полагать, что характер политического лидерства будет  одинаковым при всех политических лидерах. Специфический характер политического  лидерства зависит от многих факторов.  
 

Факторы, определяющие характер политического лидерства

Политическое  лидерство - понятие многозначное. Однако три аспекта являются определяющими. Это:

- личностные  черты лидеров; 

- инструменты  осуществления ими власти;

- ситуации, с  которыми сталкивается лидер.  

Комбинация этих трех аспектов во многом предопределяет становление политического лидера, эффективность и результативность его деятельности. Остановимся на указанных аспектах подробнее.

Благодаря каким  качествам и чертам характера  политические лидеры завоевывают доверие, приобретают признание и получают поддержку со стороны людей? Какие  характерные черты и свойства личности необходимы лидеру, чтобы  вести массы за собой? Итак, каковы отличительные черты, характеризующие  лидеров? Они исключительно многообразны. Всю их совокупность можно объединить в три большие группы: природные, нравственные, профессиональные качества.

Природные качества: сила характера, воля, магнетизм личности, решительность, гипнотические способности, тонкая интуиция.

Нравственные  качества политических лидеров. Об их необходимости для правителей говорили еще Платон, Аристотель и Конфуций. Они называли среди этих качеств благородство, честность, верность общественному долгу, заботу о людях, об общественном благе и справедливости.

Профессиональные  качества политических лидеров очень  разнообразны: аналитические способности, умение быстро и точно ориентироваться  в обстановке, аргументировано противостоять  чужому мнению, политическая мудрость, компетентность, профессионализм в  принятии политических решений. Сюда же следует отнести талант привлекать к себе людей, ораторское искусство, чувство юмора, способность убеждать, вызывать энтузиазм, умение повести  людей за собой. В совокупности данные качества дают ярко выраженную способность  к общественной и государственной  деятельности.

Крупный политический лидер - это всегда смелая, яркая  личность. Это человек, умеющий завоевывать  популярность благодаря не только коммуникативным  и ораторским способностям, но и  умению выражать запросы и интересы людей. Ведь без широкой поддержки  и постоянного контакта с народом  политический лидер мало чего добьется.

Однако не только личностные качества определяют положение  лидера. Еще два аспекта обуславливают  эффективность и результативность его деятельности. Это инструменты, которыми пользуется лидер для осуществления  власти, и ситуация, с которой  он сталкивается.  
 
 

Функции политических лидеров

Функции, выполняемые  политическими лидерами, во многом предопределяются теми целями, которые  они ставят, и той ситуацией, средой (экономической и политической), в которой им приходится действовать. Ситуация, как правило, бывает кризисная, а цель - программа действий и  ее воплощение в жизнь. Исходя из сказанного, можно обозначить три следующий  функции, выполняемые политическими  лидерами в целях решения задач обеспечения выхода страны из тупика.

Аналитическая функция, или функция постановки диагноза. Т.е. глубокий и всесторонний анализ причин сложившейся ситуации, изучение совокупности объективных  и субъективных факторов и реалий.

Функция разработки программы действий. В ее выполнении большую роль играют личностные качества политического лидера, его решительность, энергия, ум, интуиция, смелость, способность  брать на себя большую ответственность.

Новаторская функция  означает, что политический лидер  сознательно вносит новые, конструктивные идеи социального устройства общества. Для этого разрабатываются новые  политические программы и стратегические планы общественного развития, осуществляется обновление и реорганизация политических структур.

Коммуникативная функция предполагает отражение  всего спектра потребностей и  интересов людей как в политических манифестах и программах политических лидеров, так и в практической деятельности.

Политический  лидер - своеобразный аккумулятор настроений в обществе, выразитель жизненных  стремлений и желаний людей. Ведь главный смысл и назначение всей политической деятельности лидеров - служить  людям, выражая интересы общества в  целом и различных социальных групп.

Организаторская функция логически вытекает из новаторской  и коммуникативной функций. Речь идет о мобилизации народных масс на воплощение политических программ и решений в жизнь. Чтобы направить  и организовать действия масс, политический лидер должен обладать организаторскими качествами, умением завоевывать  доверие народа, пробуждать его социальную активность, вдохновлять и вести  за собой, объединяя усилия всех слоев  общества. Организаторская функция  включает также формирование кадров и сплочение сторонников реформ.

Координационная функция есть продолжение организаторской  и направлена на координацию и  согласование действий всех субъектов  политических преобразований - институтов и учреждений власти, а также практических исполнительских решений. Координационная функция включает в себя корреляцию, координацию деятельности всех ветвей власти и властных институтов: парламента, суда, органов исполнительной власти.

Интегративная функция направлена на поддержание  целостности и стабильности общества, гражданского мира и согласия. Она  предусматривает обеспечение жизнеспособности политического союза, единства всех политических сил общества, сплоченности всех его социальных групп.

Задача поддержания  консенсуса в обществе - это ключевая функция политического лидера.  
 

Типология политического  лидерства

Большое влияние  на исследователей оказала типология, разработанная немецким философом  и социологом М. Вебером. Он выделил традиционное лидерство, основанное на вере в святость и неизменность традиций (лидером становятся в силу традиций, например, когда сын монарха наследует пост отца после его смерти); харизматическое лидерство, опирающееся на веру в исключительные способности вождя, который обладает харизмой, ниспосланной ему Богом; рационально-легальное лидерство, основанное на вере в законность существующего порядка, избрании и деловой компетенции индивида.

Наиболее интересным М Вебер считал феномен харизмы. Он основан исключительно на личности лидера, которому приписываются божественные способности. Взаимоотношения между ним и массой носят эмоционально-мистический характер. От масс требуется полная личная преданность вождю, который выполняет «историческую миссию». Смена у власти такого лидера связана с большими трудностями, ибо она не может осуществляться в соответствии с укоренившимися традициями или действующими юридическими нормами. Обычно начинается ожесточенная борьба за власть, что ведет к неустойчивости политической системы. Харизматический тип лидера исторически встречается в самых разных политических системах.

В качестве примера  подобного типа можно привести Ю. Цезаря, Наполеона, Гитлера, Муссолини, Ф. Кастро, Ким Ир Сена, Мао Цзэдуна, Ленина, Сталина. Такой тип лидера нельзя оценивать однозначно. В период глубоких структурных трансформаций  харизматический лидер иногда самим  фактом своего существования способен сплотить нацию, вселить веру в успех  преобразований. Вместе с тем у  масс нередко формируется патерналистское  сознание, и они, перекладывают заботу о своем существовании, разрешении всех возникающих проблем на плечи  руководителей.