Страйковий рух у країнах Центральної та Східної Європи (на прикладі Польщі та Німеччини)

 

Міністерство  освіти і науки, молоді та спорту України

Дніпропетровський національний університет імені Олеся Гончара

Соціально-гуманітарний факультет

Кафедра політології

 

 

 

ДИПЛОМНА  РОБОТА

(на здобуття  освітньо-кваліфікаційного рівня  бакалавра)

 

 

 

ПОЛІТИЧНА УЧАСТЬ ПРОФСПІЛОК У ЦЕНТРАЛЬНІЙ  ТА СХІДНІЙ ЄВРОПІ З 1989               ПО 2010 РОКІВ 

 

 

 

 

Виконавець

студент групи 

СП-07-1                                             ____________                     Глазунов С.Г

 

 

 

Науковий керівник

завідувач кафедри політології

Доктор політичних наук                _____________                    Тупиця О.Л.

 

 

 

Допускається до захисту

завідувач кафедри політології

доктор політичних наук               ______________                   Тупиця О.Л.

 

 

 

 

 

2011

РЕФЕРАТ

 

 

Дипломна робота: 68 с., 60 джерел.

Об’єкт дослідження: профспілкові рухи на теренах Європи та України.

Мета роботи: проаналізувати роль профспілок у політичному житті Європи та України.

Методика дослідження: були використані як загальнонаукові  методи (дескриптивний, компаративний), так і специфічні політологічні  методи дослідження.

Одержані висновки та їх новизна: новизна одержаних висновків  у дослідженні ролі саме профспілок у політичному житті, дослідження взаємозв’язку між діяльністю профспілок у соціальній та політичних сферах.

Результати дослідження  можуть бути застосовані при подальшій  розробці даної теми, а також при  викладанні навчальних дисциплін з  соціального партнерства та профспілок у сучасній політичній системі.

Ключові слова: ДЕРЖАВА СУСПІЛЬСТВО ПРОФСПІЛКА, ТРЕД-ЮНІОНІЗМ, СОЦІАЛЬНА ДЕРЖАВА, ГРОМАДЯНСЬКЕ СУСПІЛЬСТВО, РОБОТОДАВЦІ, НАЙМАНІ ПРАЦІВНИКИ, ОРГАНИ ВЛАДИ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RESUME

 

 

The graduation research of the 4-year student Sergey Glazunov,    (DNU named O.Honchar, Social-humanitarian faculty, Department of politic science) political participation of trade unions.

This work is interesting because of the conclusions in the research of the role of trade unions in forming of the welfare state, research of intercommunication between activity of trade unions in social and economic spheres and realization by the state of complex of the actions directed on introduction in economic and political practical workers of conception of the state of commonwealth.

Keywords: state society union trade unionism, social state, civil society, employers, employees, government.

Pages 68, bibliography 60.

 

ЗМІСТ

Вступ ……………………………………………………………………....………5

1.Теоретико-методологічні основи діяльності профспілок……….....................8

1.1 Виникнення професійних спілок та еволюція їхньої ролі в системі соціально-політичних відносин...................................................................8

1.2 Участь профспілок у суспільно-політичному житті сучасної держави ....16

1.3 Функції профспілок……………………………………………….................31

2.Участь профспілок у суспільно-політичному житті країн Центральної та Східної Європи (на прикладі Угорщини,Польщі, Німеччини, України)………………………………………………...............................35

2.1 Профспілки у партійній системі Угорщини.................................................35

2.2 Польська профспілка «Солідарність» як феномен профспілкового руху Європи..........................................................................................................40

2.3 Профспілки у суспільно-політичному  житті Німеччини............................44

2.4 Розвиток профспілок  у незалежній Україні.................................................50

3. Страйковий рух у країнах Центральної та Східної Європи (на прикладі Польщі та Німеччини)................................................................................56

Висновки .............................................................................................................. 60

Перелік використаної літератури ...................................................................... 63

 

ВСТУП

 

 

Історично так складалося, що профспілки, як представники працівників, відстоювали їх інтереси, права перед  роботодавцями, державою починаючи  з XVIII сторіччя, впливаючи як на роботодавців, так і на державу.

Професійні спілки є лише одним із сучасних засобів агрегування  та представництва професійних інтересів  на політичному рівні. Проте з  огляду на історичний економічний та соціальний розвиток професійні об'єднання  є найдавнішими та традиційними, що надає їх ролі та вазі виключного статусу. Масові об'єднання за професійною  ознакою є прикметою індустріального  суспільства. Із диверсифікацією суспільного  виробництва та зміною його технологічних  засад найбільш імовірним є сценарій згортання впливу профспілок у системі  представництва професійних інтересів  та набуття більшого значення добровільними  асоціаціями малих підприємців  та висококваліфікованих фахівців. У  зв'язку із цим політична сфера  має адаптуватися до нових тенденцій  у соціальній організації

Актуальність цієї роботи полягає в тому, що профспілки в  сучасному суспільстві є одночасно  соціальними та економічними акторами, інтереси яких поширюються на політичну  сферу. Це зумовлює поширення аналізу  на все суспільство, оскільки останнє  утворює інтегративний контекст, що впливає на політичну поведінку  профспілок. Політичний режим при  цьому виступає як спосіб взаємодії  влади та суспільства. Особливо актуально  розкриття політичного потенціалу профспілок для України. У нашій  державі політичний процес ще не набув  сталих форм, наше населення поки що має не великий вплив на політичні дії влади. Профспілки в цих умовах можуть значно прискорити процес демократизації, залучити населення до політичної участі, та відстоювання власних прав.

Під час написання даної  дипломної роботи були використані  як загальнонаукові, так спеціально-наукові  методи, які притаманні політологічному дослідженню, такі як, історичний та порівняльний. Методами, які мають загальнонауковий характер і використані у роботі, є: аналіз і синтез, узагальнення, індукція і дедукція, дескриптивний і компаративний методи тощо.

Існуюча література з цього  питання охоплює достатньо багато питань, що є основними при дослідженні  профспілок, адже моделі такого типу держав, як у Угорщини, Німеччини, Польщі є  класичними і їх дослідження проходить  вже багато років.

Але, незважаючи на велику кількість  джерел та літератури, присвячених  як теоретичним аспектам і особливостям практичної реалізації профспілкового руху, сама тема політичної участі профспілок не розроблена досить добре, і тому тема даної дипломної роботи набуває особливої актуальності.

Об’єктом даного дослідження  є профспілкові рухи на теренах Європи та України.

Предметом даного дослідження  є політична участь профспілок у  Центральній та Східній Європі (на прикладі Угорщини, Польщі, Німеччини та України).

Мета цього дослідження  – проаналізувати роль профспілок у політичному житті Центральної та східної Європи та України.

Завдання цього дослідження:

1) розкрити  місце профспілок  у соціальній системі держави,  їх виникнення, еволюцію їхньої  ролі в системі соціально-політичних  відносин та участь у суспільно-політичному  житті сучасної держави шляхом  вивчення історії формування  та впливу профспілок на роботодавців  та державу у різні часи, визначення  їх цілей, функцій, місце у  формуванні громадянського суспільства;

2) розглянути на прикладі  центрально та східноєвропейських  країн, таких як Угорщина, Німеччина,  Польща, та Україна форми реалізації  та участь профспілкового руху у кожній державі.

У відповідності до поставлених  завдань ця робота структурована  наступним чином: вступ, основна  частина, що складається з трьох  розділів та висновків. Задля кращого  розкриття теми, розділи поділені на підпункти: у першому розділі  три підрозділи, у другому розділі  чотири підрозділи, та третій розділ.

До роботи також додається  перелік посилань.

 

Розділ 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДІЯЛЬНОСТІ ПРОФСПІЛОК.

1.1 Виникнення професійних  спілок та еволюція їхньої  ролі в системі соціально-політичних  відносин 

 

 

По мірі формування капіталістичного суспільства з'явилися нові основні  соціально-економічні класи - підприємці (капіталісти) і наймані працівники. Взаємостосунки працівників та роботодавців спочатку породжували конфлікти. Справа в тому, що в епоху раннього капіталізму  одним з головних методів підвищення доходу підприємців було посилювання  вимог до працівників: подовження робочого дня, скорочення норм оплати праці, штрафи, економія на охороні праці, звільнення. Загострення взаємостосунків найманих працівників та роботодавців часто  приводило до стихійних виступів - робітники покидали підприємство і відмовлялися знову приступати до роботи, поки їх вимоги не були задоволені хоча б частково. Але ця тактика  могла принести успіх, тільки якщо з  протестом виступали не окремі незадоволені, а великі групи робітників.