Социально-педагогическая помощь в профессиональном самоопределении молодёжи

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2011 в 13:57, контрольная работа

Описание работы

Современный мир – это постоянно меняющиеся и совершенствующиеся виды и формы деятельности человека, когда в процессе жизнедеятельности ему приходится играть различные роли. Одна из главных ролей человека в современном мире – это роль труженика, занятого трудовой деятельностью, требующей специальных знаний и опыта. Сейчас количество профессий превышает 40 тысяч. Современный мир профессий похож на пространство средств мультимедиа: обновляются прежние специальности, появляются новые профессии, темпы модернизации постоянно растут. Мода на профессии меняется также быстро, как на компьютерные игры.

Содержание работы

Введение
1.1. Сущность и особенности профессионального
самоопределения молодёжи.
1.2. Основные направления в деятельности социального педагога
по оказанию помощи в профессиональном самоопределении молодёжи
1.3. Формы и методы социально-педагогической помощи
в профессиональном самоопределении молодёжи
Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

контр по соц пед техн.doc

— 122.50 Кб (Скачать файл)

     В 7-9 классах такая работа углубляется  и усложняется. Учащиеся отдельно  или группами по 2-3 человека готовят  реферативные сообщения о профессиях. Работа над рефератом требует от учащихся длительной и самостоятельной деятельности (чтение специальной литературы, встречи со специалистами данной профессии, посещение предприятия). Учитель предлагает осветить в рефератах следующие вопросы: значение данной профессии для народного хозяйства, содержание работы того или иного специалиста, примеры выполняемых работ, оборудование, инструменты, требования, которые профессия предъявляет к рабочему, условия труда, перечень учебных заведений, в которых можно получить данную специальность.

      Если над рефератом работает  группа учащихся, то каждый член  группы глубоко и основательно  изучает какую-то одну профессию,  используя различные источники.

     Хорошо для шефства над такими  группами подобрать специалистов (наставников), мастеров производственного обучения, либо учащихся ССУЗов и ВУЗов. Рефераты оценивают члены специального жюри. Лучшие работы «защищаются» перед учащимися, родителями, специалистами данных профессий; их помещают в кабинет профориентации.

     Работа над рефератами помогает учащимся лучше узнать отдельные профессии, выявить свои профессиональные интересы [15].

     С целью углубления ознакомления  подростков с профессиями, которые  кажутся наиболее привлекательными, можно организовать конкурсы (викторины) «Кто больше знает о профессиях». Проведение таких конкурсов способствует развитию инициативы, самостоятельности школьников, они относятся к числу активных форм профпросвещения. Участие в них требует от подростка постоянного обогащения своих знаний о различных профессиях, они стремятся больше общаться с людьми разных профессий, чаще бывать на предприятиях, внимательнее читать художественную и научно-популярную литературу о разных видах трудовой деятельности человека.

     Такие конкурсы требуют длительной подготовки. Необходимо после объявления о конкурсе дать возможность школьникам собрать сведения о профессиях, посоветовать оформить материалы в альбомах, фотовитринах, таблицах. Всю работу подростки проводят самостоятельно. Классные руководители, родители, инженерно-педагогические работники ССУЗов и ВУЗов выступают в процессе подготовки к конкурсу в роли консультантов, помогая учащимся разобраться в непонятных вопросах, решить сложные проблемы [13].

     Большое впечатление у школьников  оставляют встречи с молодыми рабочими – недавними выпускниками школы и ВУЗов. Ребята их помнят по школе, и их рассказы воспринимаются с большим интересом.

     К формам и методам, активизирующим  деятельность учащихся к подготовке, к выбору профессии, относятся  также профориентационные игры, подготовка рефератов, альбомов, фотомонтажей о профессиях и т.д.

     Для проведения систематической  работы с учащимися по их  подготовке к сознательному выбору  профессии в школе может быть  создан кабинет профориентации. Профориентационная работа в кабинете осуществляется в форме информирования и консультирования школьников и их родителей по вопросам выбора профессии  и трудоустройства, а также методической помощи учителям.

     В кабинете также могут быть  представлены экспозиции, информирующие о базовом и других местных предприятиях и организациях народного хозяйства (о технике, технологии, экономике и организации производства, о выпускаемой продукции, потребности в кадрах, условиях труда и быта, о передовиках) [3]. 

       Учебная программа едина для всех, поэтому в процессе преподавания не всегда возможно учесть интересы и склонности каждого ученика в отдельности. Кроме того, в школьных программах отражены не все отрасли современного производства и труда. Поэтому в руководстве выбором профессии большую роль играют внеклассные и внешкольные занятия. Внеклассная и внешкольная работа открывает большие возможности для творчества учащихся, развития их специальных способностей. Большие возможности внеклассной и внешкольной работы воздействовать на профессиональное самоопределение учащихся обусловлены, прежде всего, добровольностью занятий. Учащиеся выбирают вид и форму деятельности по своему желанию, что создаёт условия для проявления самостоятельности и инициативы. В процессе проведения внеклассных и внешкольных занятий имеется возможность вовлечь учащихся в деятельность, по своему характеру близкую к профессиональной, воспитывая трудолюбие, любознательность, творческое отношение к делу, исследовательскую жилку, искусность в выполнении ручных работ. Учащиеся здесь пробуют свои силы в конкретной деятельности. Нередко в ходе этих занятий у учащихся возникают намерения посвятить себя соответствующему виду труда, избрать определённую профессию [2].

     Одним из методов профпросвещения  является практическая работа – общественно полезный, производительный труд учащихся. К внеурочным формам организации такой работы относятся кружковые занятия. При организации профпросвещения следует учитывать, что целесообразно создавать такие кружки, содержание работы которых отвечало бы производственному окружению школы. В таком случае кружок сможет служить целям профпросвещения, а учащиеся получат в этих условиях необходимые сведения о характере соответствующих профессий и смогут затем пойти работать по этим профессиям.

     Составной частью профориентации  является профпропаганда, а основными  формами её проведения – встречи  с представителями различных  профессий, тематические вечера, посвященные выбору профессии,  лекции о различных отраслях  народного хозяйства, производствах и профессиях, диспуты, вечера, конкурсы, экскурсии на предприятия, просмотр и обсуждение кинофильмов о труде, о выборе профессии.

     Значительное место во внеклассной  работе занимают беседы, которые  проводят классные руководители, психологи, социальные педагоги,  учителя-предметники или представители разных профессий. Такие беседы можно посвящать знакомству с какой-то одной профессией, с группой родственных профессий, вопросам значимости правильного выбора их для человека. При этом тематика бесед должна отвечать возрастным особенностям самих учащихся. Можно предложить такие темы бесед: «Все профессии нужны» (1-3 кл.); «Моя учёба в школе и выбор профессии» (4-5 кл.); «Рабочие профессии нашего города» (6 кл.); «Призвание! Что это такое?» (7 кл.); «Технический прогресс и перспективы развития профессий», «Способности и их учёт при выборе профессий» (9-11 кл.) [15].

     Действенной формой профпросвещения  являются диспуты и тематические  вечера. Диспуты целесообразно проводить  с учащимися 8-11 классов. Тематика диспутов очень разнообразная: «Как найти своё место в жизни», «Что такое призвание», «Как я понимаю интересный и неинтересный труд» и т.п. На диспуте учащиеся ведут откровенный разговор о своих планах на будущее, высказывают своё отношение к выбору профессии. Учитель должен осуществлять умелое и тактичное руководство ходом диспута, направлять мысли учащихся к тому, чтобы они сами пришли к правильному выводу, осознали сущность рассматриваемых профессий.

     Тематические вечера при чётком  и умелом проведении являются интересной и действенной формой работы по профориентации. При этом значимы не только сами вечера, где учащиеся довольно подробно знакомятся с людьми разных профессий, но и подготовка к ним, оказывающая большое воспитательное влияние на школьников. Собирая материал, оформляя его, они глубже понимают смысл трудовой деятельности людей различных профессий, проникаются к ним уважением и любовью. Вот почему так важно уметь привлечь к подготовке и проведению тематических вечеров как можно больше учащихся [13].

     Традиционными во многих школах  являются месячники профориентации, недели профессий и т.п. Это  комплексные мероприятия, имеющие  довольно обширную программу.  Сюда входят торжественное открытие, организация выставок книг, изделий  учащихся и шефов, проведение экскурсий, встреч  с передовиками, шефами, выпускниками школы, различные беседы, читательские конференции и т.п.

     Проведением месячников нельзя  решить всех вопросов, связанных  с какой-либо работой. Нельзя  думать также, что после проведения подобного мероприятия школьники сразу осознают важность выбора профессии и правильно её выберут. Однако надо учитывать, что подобные месячники проводятся не столько для учащихся, сколько самими учащимися. В ходе подготовки они «добывают» основные сведения о профессиях, которые и становятся предметом обсуждения на встречах с представителями профессий и во время экскурсий, где школьники являются не пассивными зрителями, а активными собеседниками. Задавая вопросы, они стараются узнать всё, что их интересует о профессиях и предприятиях. Только такая информация послужит благодатной почвой для развития интереса к профессии и образованию профессионального интереса [2].

     Для более подробного и конкретного  ознакомления учащихся с производством  и содержанием труда людей разных профессий полезны экскурсии на предприятия, в колхозы и совхозы.

     Непосредственное наблюдение за  процессом труда людей, за последовательностью  выполнения производственных операций  способствует более глубокому  восприятию, лучшему изучению профессий. В ходе экскурсии учащиеся знакомятся с принципом действия отдельных машин, автоматов, конвейеров и т.п., видят степень оснащенности предприятий передовой техникой. Всё это вызывает интерес к самому производству [5].

       Таким образом, формы и методы профессиональной работы многообразны, требуют тщательной подготовки и должны проводиться систематически. Умение использовать их в плане профпросвещения позволит разнообразить профориентационную работу с учащимися

 

Заключение

     Профессиональное самоопределение – сложный процесс формирования личностью своего отношения к профессионально-трудовой сфере. Процесс профессионального самоопределения индивидуально своеобразен, неповторим. Он осуществляется в течение всей жизни, т.к. личность постоянно рефлексирует, переосмысливает своё профессиональное бытие и самоутверждается в профессии.

     Анализируя ситуацию на рынке  труда, школа всё больше испытывает  необходимость в организации  профессионально-ориентационной работы  учащихся. А так как профессиональная ориентация – это помощь личности в использовании своих личностных особенностей, предоставление ей возможности развивать их так, чтобы она была в состоянии выбирать для себя области обучения и труда в ходе меняющихся условий её жизни в целях быть, с одной стороны, полезной обществу, а с другой, достичь самореализации, то основная задача данной деятельности состоит в том, чтобы оказать помощь подрастающему поколению в выборе профессии с учётом интересов, склонностей, индивидуальных особенностей и потребностей общества в кадрах.

      Для достижения наибольшей эффективности  комплекс необходимых профориентационных  мероприятий в общеобразовательном  учреждении должен осуществляться  через специально организованную  социально-педагогическую деятельность  с учащимися.

     В профориентационной работе  социальный педагог использует  различные формы и методы организации.  Они могут быть использованы  как на уроке, так и на  внеклассных и внешкольных занятиях. Формы и методы оказания помощи  в профессиональном самоопределении многообразны, они требуют тщательной подготовки и должны проводиться систематически.

     Умение использовать их в плане  профпросвещения позволит разнообразить  профориентационную работу с  учащимися и достичь положительных  результатов в формировании профессионального самоопределения у учащихся. 

Список  литературы

    1. Галагузова М.А., Мардахаев Л.В. Методика и технология работы 
    социального педагога. - М.: Академия.- 2002.

  1. Зеер Э.Ф. Основы профориентологии: Учебное пособие для вузов/ 
    Э.Ф. Зеер, A.M. Павлов, И.О. Садовникова. - М.: Высшая школа,- 2005.
  2. Зеер Э.Ф. Психология профессии. - Екатеринбург.- 1999.
  3. Калугин Н.И., Меньшиков А.П., Сазонов А.Д. Профессиональная 
    ориентация молодёжи. - М.: Высшая школа.- 1989.
  4. Климов Е.А. Основы психологии. - М.- 1999.      
  5. Климов Е.А. Развивающийся человек в мире профессий. - Обнинск.- 
    1993.
 
  1. Климов  Е.А. Человек и профессия. - Л.- 1975.
  2. Кулакова   Н.П.   Психология   профессионального   самоопределения 
    личности: методические указания для студентов младших курсов. - 
    Стерлитамак: СГПА. – 2002. '

9. Пряжников   Н.С.   Профориентация   в   школе   и   колледже:   игры,

    упражнения, опросники (8-11 классы). - М.: ВАКО.- 2006

    10. Резапкина   Г.В.   Секреты   выбора   профессии,   или   Путеводитель 
    выпускника. - М.: Генезис. – 2005.

  1. Савченко  М.Ю.  Профориентация.  Личностное  развитие.  Тренинг 
    готовности к экзаменам. (9-11 классы). - М.: ВАКО. – 2005.

Информация о работе Социально-педагогическая помощь в профессиональном самоопределении молодёжи