Налоговые льготы по страховым взносам

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2011 в 22:20, контрольная работа

Описание работы

С 2010 года страховые взносы уплачиваются работодателями по единой ставке с суммы выплат и иных вознаграждений, не превышающей 415 000 рублей в год в пользу одного работника. Свыше этой суммы выплаты и иные вознаграждения облагаться не будут и, соответственно, страховые взносы не уплачиваются. Если работник осуществлял деятельность в двух и более организациях, ограничение выплат применяется по каждой организации отдельно. Размер предельного годового заработка будет ежегодно индексироваться в соответствии с ростом средней заработной платы.

Содержание работы

Тарифы и порядок уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды 1

Порядок уплаты страховых взносов 1

Льготные категории работодателей 3

Денежные выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами. 5

Тарифы страховых взносов в 2011 году. 8

Изменение в отчетности организаций (страхователей) в связи с заменой ЕСН страховыми взносами работодателей. 8

Список литературы:

Файлы: 1 файл

страховы взносы.docx

— 41.40 Кб (Скачать файл)

       Так, в 2011 году тариф взносов в федеральный  ФОМС будет равен 3,1% (до внесения поправок предполагалось, что этот тариф составит  2,1%), а в территориальные ФОМС - 2% (до внесения поправок предполагалось, что этот тариф составит 3%). С 2012 года взносы на обязательное медицинское страхование надо будет полностью перечислять в ФФОМС по ставке 5,1%. Отметим, что ставка взносов в ФСС не изменилась (2,9%), а ставка взноса в ПФР составит 26%. Таким образом, в 2011 году общий тариф взносов для большинства страхователей будет равен 34%.

     Скорректировано также положение части 5 статьи 8 закона N 212-ФЗ. В этой норме сказано, что предельная величина, с которой  уплачиваются взносы (в этом году она равна 415 тыс. рублей) должна ежегодно индексироваться. В 2011 года размер проиндексированной величины будет округляться до тысяч, при этом сумма 500 руб. и более округляется до полной тысячи, а сумма менее 500 руб. отбрасывается.  

     Самый большой блок поправок посвящен введению пониженных тарифов страховых взносов  в 2011 году для некоторых категорий  страхователей (ст. 57, 58 закона N 212-ФЗ).

     Так, для организаций, работающих в области  информационных технологий, установлены  льготные тарифы страховых взносов  с 2011 года на период до 2019 года. За 2010-2017 годы такие компании смогут платить  взносы исходя из общего тарифа 14% , в 2018 году - 21%, в 2019 году - 28%. В комментируемом законе названы условия, при соблюдении которых IT-компания вправе использовать льготу (п. 2.1- 2.5 ст. 57 закона N 212-ФЗ). Перечислим их:

 – компания имеет документ о государственной  аккредитации (порядок его выдачи утвержден постановлением Правительства  РФ от 06.11.07 N 758);

 – доля доходов от реализации экземпляров  программ для ЭВМ, баз данных; услуг  по разработке и модификации указанных  программ и баз данных; услуг по установке и сопровождению программ и бах данных по итогам 9 месяцев  предыдущего года (а для новых  компаний - по итогам отчетного или  расчетного периода) составляет не менее 90% в сумме всех доходов компании;

 – средняя  численность работников за указанный  в предыдущем пункте период - не менее 50 человек.

     Пониженные  тарифы для IT-компаний действуют с  начала 2010 года (п. 3 ст. 3 закона N 272-ФЗ). Таким образом, компании, удовлетворяющие  перечисленным выше требованиям, вправе пересчитать уплаченные в этом году взносы.  

        Изменения, внесенные  в статью 58 закона N 212-ФЗ, будут интересны  компаниям, которые созданы бюджетными учреждениями и вузами, а также  для резидентов технико-внедренческих  особых экономических зон. С 2011 года данные категории страхователей  смогут платить страховые взносы по таким же пониженным тарифам, что  и IT-компании.

 Чтобы воспользоваться этим правом, хозяйственное  общество, созданное бюджетным учреждением  или вузом, должно удовлетворять  двум условиям (п. 4 ст. 58 закона N 212-ФЗ):

 – осуществлять научно-исследовательские и опытно-конструкторские  работы и внедрять их результаты в  производство;

 – применять  УСН.

        Что касается льготы для резидентов технико-внедренческих  зон, то применять данную льготу смогут организации и индивидуальные предприниматели, которые имеют статус резидента  такой зоны и выплачивают вознаграждения физическим лицам, работающим на ее территории. Напомним, что особые экономические зоны технико-внедренческого типа созданы в Зеленограде, Дубне, Санкт-Петербурге и Томске.   
 

 

Список  литературы:

 
  1. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ,
  2. Федеральный закон от 27.07.2010 N 227-ФЗ,
  3. Федеральный закон от 28.09.2010 N 243-ФЗ,
  4. Федеральный закон от 16.10.2010 N 272-ФЗ,
  5. Федеральный закон от 29.11.2010 N 313-ФЗ,
  6. Федеральный закон от 08.12.2010 N 339-ФЗ,
  7. Федеральный закон от 28.12.2010 N 428-ФЗ,
  8. Федеральный закон от 28.12.2010 N 432-ФЗ
  9. Постановление Правительства РФ от 27.11.2010 N 933
  10. Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ

   

Информация о работе Налоговые льготы по страховым взносам