Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2011 в 08:20, курсовая работа
Глава 1. Государственное пенсионное обеспечение в РФ
1. Основные положения о государственных пенсиях в РФ
1.1. Понятие государственной пенсии
1.2. Виды государственных пенсий
2. Назначение, перерасчет, индексация, выплата и доставка пенсии
2.1. Начисление и выплата трудовой пенсии
(абзац
введен Федеральным законом от
24.07.2009 N 213-ФЗ)
В
2010 году средняя трудовая пенсия по
старости в России превысила 8000
руб. В этом году пенсии увеличились в
среднем в 1,5 раза. С учетом проведенных
и запланированных мероприятий по повышению
уровня пенсионного обеспечения ожидается,
что на конец 2010 года средний размер трудовой
пенсии составит свыше 7,8 тыс. рублей, при
этом среднегодовой размер трудовой пенсии
по отношению к прогнозной величине прожиточного
минимума пенсионера составит 172,8 %. Это
означает, что в этом году, как и в прошлом,
будет обеспечен как номинальный, так
и реальный рост пенсий.
3.
Ответственность за
невыплату государственных
пенсий
Согласно
ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской
Федерации, за невыплату пенсии предусматривается
уголовная ответственность («1. Невыплата
свыше двух месяцев заработной платы,
пенсий, стипендий, пособий и иных
установленных законом выплат, совершенная
руководителем организации, работодателем
- физическим лицом из корыстной или иной
личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до ста
двадцати тысяч рублей или в размере заработной
платы или иного дохода осужденного за
период до одного года, либо лишением права
занимать определенные должности или
заниматься определенной деятельностью
на срок до пяти лет, либо лишением свободы
на срок до двух лет. 2. То же деяние,
повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере от ста
тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере
заработной платы или иного дохода осужденного
за период от одного года до трех лет либо
лишением свободы на срок от трех до семи
лет с лишением права занимать определенные
должности или заниматься определенной
деятельностью на срок до трех лет или
без такового.» [2]).
Глава 2. Расчет государственной пенсии
Порядок
расчета государственной
пенсии
Размер пенсии каждого человека зависит от продолжительности трудового стажа (в календарном порядке) зафиксированного на 01.01.2002 г., от заработной платы (за 2000-2001гг., либо за любые 60 месяцев подряд) и от уплаты страховых взносов после 2001 года.
Расчетный
размер трудовой пенсии определяется
для мужчин, имеющих общий трудовой
стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих
общий трудовой стаж не менее 20 лет, по
формуле:
РП
= СК х ЗР/ЗП х СЗП
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации;
СК
- стажевый коэффициент, который для застрахованных
лиц (за исключением инвалидов, имеющих
ограничение способности к трудовой деятельности
I степени) составляет 55% и повышается на
0,01 за каждый полный год общего трудового
стажа сверх указанной в настоящем пункте
продолжительности, но не более чем на
20%.
Женщине за 20 лет стажа устанавливается 55%, за 21 года - 56%, за 22 года - 57%. За 40 лет и больше - 75%(т.к. не более 75%).
Мужчине
за 25 лет стажа устанавливается 55%,
за 26 года - 56%, за 22 года - 57%. За 40 лет
и больше - 75% (т.к. не более 75%).
Отношение
среднемесячного заработка
Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в следующих размерах:
- не свыше 1,4 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;
- не свыше 1,7 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;
- не свыше 1,9 - для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.
При
этом, если установлены разные районные
коэффициенты к заработной плате, - учитывается
коэффициент к заработной плате, действующий
в данном районе или местности для рабочих
и служащих непроизводственных отраслей.
Пример
расчета государственной
пенсии (задача)
Гражданин
Смирнов родился 5 января 1947 года. За
назначением трудовой пенсии по старости
обратился 15 декабря 2006 года. Закон позволяет
обращаться за назначением этой пенсии
за месяц до наступления пенсионного возраста.
Смирнов имеет страховой стаж на дату
обращения 38 лет 5 месяцев 2 дня. Его общий
трудовой стаж на 1 января 2002 года составляет
32 года 3 месяца 23 дня (для назначения пенсии
берется полное число лет – 32 года).
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Среднемесячная заработная плата в стране для конвертации пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал
|
За период
до 1960-го года применяется средняя
зарплата 731 руб.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Расчет
пенсии при полном трудовом стаже
Пример
расчета пенсии при полном трудовом
стаже:
Гражданин Иванов А.М. обратился за назначением пенсии 25.12.2004 г. При этом Иванов имеет общий трудовой стаж на 31.12.2001 г. - 34 г.10 мес. Отношение его среднемесячного заработка за период 2000 – 2001 г.г. к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период – 1.2 Сумма страховых взносов условно на 31.12.2004 г. – 30640 руб.88 коп.
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где:
РП – расчетный размер пенсии;
СК – стажевой коэффициент, который составляет 0,55 для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет. Стажевой коэффициент повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, но не более чем на 0,20, т.е.- 0,75;
ЗР/ЗП – соотношение среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 – 2001г.г. к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период. Коэффициент соотношения зарплат учитывается не свыше 1,2;
СЗП – среднемесячная
РП = 0,64 (за 25 лет – 0,55 за 9 лет 0,09) х 1,2 х 1671 = 1283 руб. 33 коп.
ПК = (РП – БЧ) х Т, где:
ПК – пенсионный капитал на 01.01.2002 г.;
БЧ – размер базовой части трудовой пенсии (установлен законом на 01.01.2002 г. – 450 руб.);
Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета страховой части – на 2004 г. равен 156 мес.
ПК = 1283 руб.33 коп. – 450 руб. х 156 = 129999 руб. 48 коп.
ПК = ПК на 01.01.2002 г. + УСВ
УСВ – условно принятые страховые взносы в нашем случае – 30640руб. 88 коп.
ПК = 129999,48 х на коэффициенты индексации на 31.12.2004 г. (1,307 х 1,177 х 1,0628) + 30640 руб.88 коп. = 243183 руб. 10 коп.
СЧ = ПК/Т
СЧ = 243183 руб. 10 коп. : 156 = 1558 руб. 87 коп
П = БЧ + СЧ, где:
БЧ на 31.12.2004 г. составляет 660 руб.
П
= 660 руб. + 1558 руб. 87 коп. = 2218 руб. 87 коп.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Расчет
пенсии при неполном трудовом стаже
Пример
расчета пенсии при неполном трудовом
стаже:
Гражданка Петрова А.И. имеет общий трудовой стаж на 31.12.2001 г. 18 лет. Отношение среднемесячного заработка, определенного из заработной платы за 60 месяцев 86-90 г.г. к среднемесячному заработку по стране за тот же период = 0,817. Страховые взносы за 2002 – 2004 года отсутствуют.
РП = 0,55 х 0,817 х 1671 =750 руб. 86 коп.
ПК = (750 руб.86 коп – 450 руб.) х 156 = 46934 руб.16 коп.
ПК = 46934
руб.16 коп. х 1,307 х 1,177 х 1,0628 = 76734 руб. 85 коп.
Величина расчетного переходного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), которое делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. Таким образом, расчетный пенсионный капитал у Петровой составит: ПК = 76734 руб. 85 коп. х 216 мес. (18 лет) : 240 мес. (20 лет) = 69061 руб. 37 коп.