Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2011 в 19:52, курсовая работа
Внутренние переменные – это ситуационные факторы внутри организации. Поскольку организации представляют собой созданные людьми системы, то внутренние переменные в основном являются результатом управленческих решений. Это, однако, вовсе не означает, что все внутренние переменные полностью контролируются руководством. Часто внутренний фактор есть нечто «данное», что руководство должно преодолеть в своей работе.
Введение 3
Внутренние переменные факторы
Цели
Структура
Задачи
Технология
Люди 4
II. Сущность и необходимость горизонтального и вертикального разделения труда
III. Департаментализация и ее виды в организации
Функциональная организационная структура
Дивизионная структура
Организационные структуры фирм, действующих на международных рынках 21
IV. Модель социотехнической подсистемы управления 30
V. Анализ организационной структуры управления «Флорабанка».
36
Заключение 42
Список литературы 44