Власть. Стили управления. Лидерство. На примере компании IKEA

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Июня 2014 в 16:10, курсовая работа

Описание работы

Власть – означает способность (возможность) влиять на поведение других людей людей, с целью подчинить их своей воле.
Власть – это необходимое условие управления так как через неё реализуется принцип единоначалия.
Власть позволяет руководителю распоряжаться действиями подчиненных, направлять их в русло интересов организации, побуждать сотрудников и более эффективной работе, предотвращать возникающие в коллективе конфликты. Без власти нет организации и нет определенного порядка в деятельности.