Влада і вплив у менеджменті персоналу

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 22:58, курсовая работа

Описание работы

Мета дослідження полягає у розгляді методологічних основ та практичних аспектів. Для досягнення даної мети поставлено наступні завдання:
Визначити основні категорії влади та впливу.
Визначити та охарактеризувати види влади та впливу.
З'ясувати взаємозв'язок між владою та лідерством.
У вступній частині визначена актуальність дослідження, його завдання, мета та предмет.

Содержание работы

Вступ
Влада і вплив як основні категорії організаційного управління
1.1 Визначення влади і впливу як основні категорії організаційного управління
1.2 Механізми і методи управління
1.3 Заохочення працівників. Порушення трудової дисципліни підлеглими
1.4 Сумісність членів колективу
Види влади і впливу , їх характеристика і взаємозв'язок
2.1 Види влади
2.2 Види впливу
Лідерство як невід'ємна складова влади
Висновки
Список використаних джерел