Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Июня 2014 в 16:22, отчет по практике
Організаційна структура являється засобом реалізації ефективної діяльності підприємства і повинна відповідати наступним вимогам: бути простою, чіткою та досить гнучкою; створювати умови для вільної та ефективної взаємодії всіх рівнів управління; повинна швидко реагувати на всі зміни, що проходять як на підприємстві так і за його межами; сприймати технічні та організаційні новації; орієнтувати всі виробничі та управлінські служби на досягнення кінцевої мети підприємства найбільш ефективним шляхом.
При виході на зовнішній ринок підприємство потрапляє в умови жорсткої міжнародної конкуренції. У цих умовах можливо працювати лише використовуючи сучасні методи управління.
Кожен функціональний підрозділ виконує закріплені за ним обов'язки.
Основні техніко-економічні показники господарської діяльності ВАТ «Турбоатом» за 2011–2013 роки наведено в Таблиці 2.1.
Таблиця 2.1 – Техніко-економічні показники діяльності ВАТ «Турбоатом»
Найменування показника |
2011 рік |
2012 рік |
2013 рік |
Зміни, % | |
2012 до 2011 року |
2013 до 2012 року | ||||
Собівартість продукції, тис. грн. |
661 409 |
820 850 |
963 414 |
1,24 |
1,17 |
Обсяг реалізації, тис. грн. |
1 357 752 |
1 404 643 |
1 741 261 |
1,03 |
1,24 |
Первісна вартість основних засобів на початок року, тис. грн. |
867 265 |
917 355 |
987 376 |
1,06 |
1,08 |
Первісна вартість основних засобів на кінець року, тис. грн. |
917 355 |
987 376 |
1 057 445 |
1,08 |
1,07 |
Знос на початок року, тис. грн. |
620 687 |
639 022 |
665 322 |
1,03 |
1,04 |
Знос на кінець року, тис. грн. |
639 022 |
665 322 |
703 571 |
1,04 |
1,06 |
Середньооблікова чисельність працівників |
5 306 |
5 456 |
5 743 |
1,03 |
1,05 |
Витрати на оплату праці, тис. грн. |
186 146 |
226 631 |
285 150 |
1,22 |
1,26 |
Відрахування на соціальні заходи, тис. грн. |
72 199 |
87 393 |
110 190 |
1,21 |
1,26 |
Отже, із Таблиці 2.1 видно, що загальний обсяг реалізації продукції на ВАТ «Турбоатом» за розрахунковий період помітно збільшується з кожним роком. Це відбувається завдяки росту всіх показників. Збільшилась собівартість продукції. Середньооблікова чисельність працівників також збільшилась, як і заробітна плата та відрахування на соціальні заходи.