Организационная структура как объект стратегических изменений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Сентября 2011 в 17:52, курсовая работа

Описание работы

Актуальность данной темы подтверждается тем, что организационная структура управления организацией является очень важным элементом любой современной организации. От того, насколько организационная структура управления соответствует целям и задачам фирмы, насколько она удовлетворяет потребности организации, зависит положение организации, ее успешное функционирование, финансовые результаты и возможности роста в дальнейшем.

Целью данной работы является изучение организационной структуры как объекта стратегических изменений.

Содержание работы

Содержание
Введе-ние…………………………………………………………………………...3
Глава 1. РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ В ЭФФЕКТИВНОМ УПРАВЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ
1.1. Понятие, принципы и подходы к построению структуры управле-ния………………………………………………………………….........................5
1.2. Характеристика и принципы построения структуры управле-ния…...7
1.3. Типы и виды организационных структур управле-ния………………..9
Глава 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ.
2.1 Сущность стратегических изменений ………………………………...20
2.2 Виды стратегий проведения измене-ний…..………………...…………23
2.3. Управление реализацией стратегических измене-ний…………......…26
Заключе-ние………………………………...……………………………………..34
Библиографический список ………………………………...………………..…36
ПРИЛОЖЕНИЕ

Файлы: 1 файл