Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2010 в 01:52, курсовая работа
Главной задачей сегодняшних управленцев стала разработка стратегии персонала и организационной культуры.
Организационная культура - это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий.
Управленческая проблема заключается в адаптации персонала к новому месту работы
Культура организации и организационная культура……………… 3
Требования к менеджерам производства…………………………….. 7
Требования к функциональным менеджерам (руководителям и
специалистам функциональных служб)………………………………… 21
Заключение……………………………………………………………… 24