Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2010 в 01:55, Не определен
Цель курсовой работы – определение функций сотрудников продуктным методом.
Задача – изучить функции официанта, кладовщика, бармена, повара, менеджера.
Объект – ООО «Ставка»
В данной курсовой работе рассмотрен продуктный метод и функции сотрудников ООО «Ставка» с точки зрения продуктного подхода.
Повара – 12 человек, работают посменно
Кухонные работники – четыре человека, работают посменно
Уборщицы – четыре человека, работают посменно
Посудомойщицы – четыре человека, работают посменно
Администраторы
– четыре человека, работают посменно
Описание
функций официанта.
Своевременность и качество обслуживания посетителей, путем:
Внутренний
клиент- повар, бармен.
Внутренний клиент – кладовщик.
Требования к поварам и барменам.
Требования к менеджеру.
Критерии веса и баллы оценки.
Результаты работы | Качества работника | ||
Измеряемые | Неизмеряемые | Имеющиеся | Новые |
1. Увеличение
выручки
2.Своевременной и качественной подаче блюд и напитков. 3.Своевременного
принятия заказа . |
1.Своевременная и качественная уборка зала и сервировка столов. | 1.ответственность
2.доброжелательность 3.коммуникабельность 4. приятный внешний вид |
1. Обновление своих знаний по стандартам обслуживания посетителей. |
|
Критерий |
Своевременность подачи блюд и напитков |
Своевременность и качество уборки зала и столов |
Количество выполняемой работы | Доброжелательность |
ответственность |
Итого |
Max веса | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 250 |
Фактич. Веса | 50 | 45 | 45 | 50 | 50 | 240 |
Оценивающее лицо | менеджер | менеджер | менеджер | менеджер | менеджер | _____ |
Описание
функций кладовщика
Внутренний клиент – бухгалтер
Внутренний
клиент - другие сотрудники
Требования к другим сотрудникам
Критерии веса и баллы оценки
Результаты работы | Качества работника | ||
Измеряемые | Неизменяемые | Имеющиеся | Новые |
2.Своевременности
и качества работ по погрузке, выгрузке
грузов и размещению продуктов и материалов
внутри склада. |
3.Своевременность проверки соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам |
1.ответственность
2.исполнительность 3.внимательность |
1.Своевременность обновления своих знаний по критериям хранения продукции |
Критерий |
Своевременное выполнение инвентаризации |
Уменьшения порчи продуктов в следствие их неправильного хранения |
Своевременная реакция на заявки | Пунктуальность |
Ответственность |
Итого |
Max веса | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 250 |
Фактич. Веса | 50 | 45 | 40 | 50 | 50 | 235 |
Оценивающее лицо | директор | директор | директор | директор | директор | _____ |
Описание функций повара
Внутренний клиент – другие работники.
Внутренний клиент – кладовщик.
Требование к менеджерам.
Требование к официантам.
Критерии
веса и баллы оценки
Результаты работы | Качества работника | ||
Измеряемые | Неизменяемые | Имеющиеся | Новые |
1.Своевременное
и качественное приготовление блюд.
2. Своевременность
и качество приготовления заготовок |
|
1.быстрота
2.ответственность 3.внимательность |
1.Своевременность обновления своих знаний по приготовлению различных новых блюд. |
Критерий |
Своевременное выполнение инвентаризации |
Своевременное и качественное приготовление блюд |
Своевременная подача заявки на кончающиеся продукты | Повышение скорости приготовления, путем использования заготовок | Повышение скорости приготовления, путем идеального знания рецептуры |
Итого |
Max веса | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 250 |
Фактич. Веса | 50 | 45 | 45 | 50 | 50 | 240 |
Оценивающее лицо | менеджер | менеджер | менеджер | менеджер | менеджер | _____ |
Описание функций бармена.
Внутренний
клиент – кладовщик
Требования к посудомойщице.
Требование к менеджеру.
Требование к официантам.
Информация о работе Описание функций сотрудников ООО «Ставка» продуктным методом