Обоснование современной системы принципов социального менеджменте

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2010 в 10:30, реферат

Описание работы

Основными задачами науки управления являются изучение и практическое применение принципов развития всей совокупности управленческих целей, разработке планов, создании экономических и организационных условий для эффективной деятельности трудовых коллективов. Изучение и овладение этими закономерностями является необходимым условием совершенствования управления общественным и частным производством, улучшения экономической инфраструктуры и подъема народного хозяйства страны.

Содержание работы

Введение
Глава 1 Сущность и содержание принципов менеджмента
Глава 2 Классификация принципов менеджмента
Глава 3 Современные принципы менеджмента
Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

соц менеж.doc

— 91.00 Кб (Скачать файл)

5. Современный менеджмент. Принципы и правила. (Под ред. В.И. Данилова-Даниляна). - Нижний Новгород: Дайджест, 2002.

6. Туровец  О.Г. Организация производства  и управление предприятием. –  М.: ИНФРА-М, 2005. – 527 с. 

7. Управление  – это наука и искусство:  А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. – М.: Республика, 2002. –351 с.

8. Управление  предприятием. Учебник. /Под ред А.Г.  Поршнева, З.П. Румянцевой. - 2-е изд., перераб. и доп. - М: ИНФРА-М, 2004.

9. Файоль  А. Общее и промышленное управление. Глава Элементы управления. – М.: ФИНПРЕСС, 2003.

10. Федорова  Н.Н Организационная структура  управления предприятием. – М.: КноРус, 2003. – 256 с. 

11. Шамхалов  Ф.И. Американский менеджмент: Теория  и практика. – М.: Наука, 2003.

12. Ямпольская  Д.О., Зонис М.М. Менеджмент. – М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2003.

Информация о работе Обоснование современной системы принципов социального менеджменте