Новые подходы к лидерству и применение их в менеджменте организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2011 в 16:09, курсовая работа

Описание работы

Цель данной курсовой работы – выявить проблемы связанные с применением новых подходов и разработать рекомендации по их решению на предприятии ООО «Кемеровский мясокомбинат»

Задачами данной курсовой являются:

- раскрыть сущность и значение новых подходов к лидерству, и применение их на практике

- рассмотреть применение новых подходов к лидерству в российской и зарубежной практике

- дать общую характеристику деятельности предприятия на примере ООО «Кемеровский мясокомбинат»

- проанализировать основные финансово-экономические показатели деятельности ООО «Кемеровский мясокомбинат»

- исследовать возможность использования новых подходов к лидерству в ООО «Кемеровский мясокомбинат»

- выявить проблемы по внедрению новых подходов к лидерству в организации

- дать рекомендации по решению этих проблем с учетом всех особенностей организации.

Объектом изучения в данной курсовой являются новые подходы к лидерству и их применение в менеджменте организации.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………..............3

Глава I Теоретические аспекты, характеризующие новые подходы к лидерству и их применение в менеджменте организации………………………………………6

1.Сущность и значение новых подходов к лидерству в процессе управления организации……..…………….……………………………………………………………6
1.2 Особенности новых подходов к лидерству в российской и зарубежной практике управления организации………….………………………………………………...........14

Глава II Организационно-экономическая деятельность предприятия ООО «Кемеровский мясокомбинат»………….…………..………………………………...22

2.1 Характеристика предприятия, его масштабы и особенности деятельности……………………………………………………………………...............22

2.2 Оценка финансово-экономической деятельности предприятия…...…................23

2.3 Анализ системы управления ООО «Кемеровский мясокомбинат»………………33

Глава III Исследование новых подходов лидерства ООО «Кемеровский мясокомбинат» и возможности применения их влияния на организационное поведение………………………………………………………………………….……..36

3.1 Ход исследования новых подходов к лидерству в организации ООО «Кемеровский мясокомбинат».........................................................................................36

3.2 Анализ полученных результатов исследования…………………………............46

Глава IV Рекомендации по усовершенствованию новых подходов к лидерству в организации ООО «Кемеровский мясокомбинат»……………....58

Заключение………………………………………………………………………............62

Список использованной литературы………………………………………. ……….65