Мотивирующий фактор как главная составляющая в управлении персоналом предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2009 в 20:56, Не определен

Описание работы

Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование и мотивация работников