Мотивация персонала, как функция управления предприятием

Целью курсовой работы является изучение мотивации персонала как функции управления на предприятии. Для реализации этой цели в работе были поставлены следующие задачи:

1. Изучить теоретические аспекты мотивации как функции управления.

2. Исследовать теории мотивации: содержательные и процессуальные теории мотивации.

3. Охарактеризовать методы стимулирования и мотивации на предприятии.

4. Проанализировать мотивацию работников на ООО «Путешествия».

Введение___________________________________________________________3

Глава I. Сущность мотивации как функции управления____________________6

1.1 Теории мотивации и их значение в управлении________________________6

1.1.1. Содержательные теории мотивации_______________________________9

1.1. 2. Процессуальные теории________________________________________11

1.2 Методы стимулирования и мотивации на предприятии________________16

Глава II. Анализ системы мотивации на ООО «Путешествия»_____________25

2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Путешествия»_____________25

2.2. Анализ уровня мотивации в ООО «Путешествия»____________________25

2.3. Создание необходимых условий высокой производительности труда____29

Заключение________________________________________________________31

Список литературы_________________________________________________33