Методы экономического обоснования выбора управленческих решений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2014 в 14:02, контрольная работа

Описание работы

Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений персоналом предприятия. Укрупнено можно выделить три фактора оказывающих воздействие на людей на предприятии.
Первый – иерархическая структура предприятия, где основано средство воздействия – это отношение власти-подчинения, доверенное человеку сверху, с помощью принуждения, контроля над распределением материальных благ.

Содержание работы

Введение …………………………………………………………………………. 2
ГЛАВА I Методы экономического обоснования выбора
управленческих решений ……………………………………………………….. 4
1.1. Экономические методы управления ………………………………………. 4
1.2. Методы экономического обоснования выбора
управленческих решений ………………………………………..……………… 6
1.3.Качество управленческих решений ……………………………………… 14
Заключение ……………………………………………………………..………. 15
Список литературы …………………………………………………….……..... 16

Файлы: 1 файл

методи ураления.docx

— 72.45 Кб (Скачать файл)