Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Января 2016 в 23:14, реферат
Организационная культура охватывает большую часть явлений духовной и материальной жизни коллектива: доминирующие в нем материальные ценности и моральные нормы, принятый кодекс поведения и укоренившиеся ритуалы, манера персонала одеваться и установленные стандарты качества выпускаемого продукта. С проявлениями организационной культуры мы сталкиваемся, едва переступив порог предприятия: она обуславливает адаптацию новичков и поведение ветеранов, находит отражение в определенной философии управленческого звена, прежде всего высших руководителей, реализуется в конкретной стратегии организации.
1. Введение
2. Понятия, структура и функции организационной культуры
3. Влияние организационной культуры на эффективность предприятия
4. Формирование организационной культуры и методы ее поддержания