- способность
управлять собой;
- упор на постоянный
личный рост;
- способность
принимать непопулярные, но оправданные
по ситуации решения;
- навыки и
упорство в решении проблем;
- способность
влиять на окружающих;
- способность
обучать и развивать навыки подчинённых.
Современная
экономическая жизнь характеризуется
нарастанием и усложнением происходящих
в ней процессов и проблем,
постоянной борьбой за рынки сбыта,
ресурсы и прибыльность, проблемами использования
наёмных рабочих, стрессами и неопределённостью
в работе организаций. Поэтому требования
к современному менеджеру растут. От него
требуется способность эффективно управлять
собой и своим временем, прояснять свои
личные ценности и собственные цели, поддерживать
собственный рост и развитие, быстро и
эффективно решать проблемы, гибко реагировать
на изменение ситуации, использовать современные
управленческие приёмы и подходы в отношении
своих подчинённых, создавать и совершенствовать
группы людей, способные быстро становиться
изобретательными и результативными в
работе.
Список
литературы
- Менеджмент:
учебное пособие. – Гончаров В.И.
«Мисанта» 2003
- Менеджмент:
учебное пособие. – Казначевская Г.Б. «Феникс»
2004
- Менеджмент:
учебник. – Под. общ. ред.проф. М.П. Переверзева.
« ИНФА – М» 2004
- Практический
менеджмент: учебное пособие. – Леданов
И.Д. М., 1993
- Основы маркетинга.
– Филипп Котлер М.: Прогресс, 1990