Менеджмент: понятие, сущность и основные принципы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Сентября 2011 в 16:37, контрольная работа

Описание работы

В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………. 3
1. Понятие и сущность современного менеджмента…………………4-6
2. Менеджмент и различные подходы к определению понятия…….7-10
3. Функции и принципы менеджмента……………………………….11-15
Заключение………………………………………………………………..16
Библиографический список литературы………………………………..17

Файлы: 1 файл

Менеджмент.docx

— 38.89 Кб (Скачать файл)

    Суть принципа мотивации такова: чем тщательнее менеджеры осуществляют систему поощрений и наказаний. Рассматривая её с учетом непредвиденных обстоятельств, интегрируя по элементам организации, тем эффективнее будет программа мотиваций.

    Одним из важнейших принципов современного менеджмента является демократизация управления - участие в управлении организацией всех сотрудников. Форма такого участия различны: долевая оплата труда; денежные средства, вложенные в акции; единое административное управление; коллегиальное принятие управленческих решений и т. п.

    Согласно принципу государственной закономерности системы менеджмента организационно - правовая форма фирмы должна отвечать требованиям государственного (федерального, национального) законодательства.

    Принцип органической целостности  объекта управления предполагает управление как процесс воздействия субъекта управления на объект управления. Они должны составлять единую комплексную систему, имеющую выход. Обратную связь и связь с внешней средой.

    Принцип устойчивости и мобильности  системы управления предполагает, что при изменении внешней и внутренней среды организации система менеджмента не должна претерпевать коренных изменений. Устойчивость определяется, прежде всего, качеством стратегических планов и оперативностью управления, приспосабливаемостью системы менеджмента, прежде всего к изменениям во внешней среде.

    Одновременно  с устойчивостью управленческий процесс дол

    жен быть мобильным, т.е. максимально полно  учитывать изменения и требования потребителей продукции и услуг. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Заключение

    Таким образом, мы определили, что менеджмент - это область управленческой и  хозяйственной деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономическими процессами, организации систем управления и его совершенствования в  соответствии задачам социально-экономического развития.

    В ходе работы было дано определение:

    Основным  понятиям, применяемым в менеджменте

    Элементам системы управления

    Принципам управления

    Методам управления

    Менеджмент как научная дисциплина прошел долгий путь развития, и в настоящее время известны и применяются более 13-ти научных подходов, суть которых раскрыта во второй главе работы.

    В третьей главе раскрывается специфика  использования термина «менеджмент» в различных странах. В культуре развитых капиталистических стран  понятие менеджмент очень часто  соседствует с понятием бизнес, хотя на данный момент становится очевидным, что менеджер и бизнесмен - далеко не одно и то же.

    Данные  различия в понимании сути и значения менеджмента делают необходимым  более детальное изучение менеджмента  как науки. Таким образом, эффективное  становление рыночных отношений  в России во многом определяется формированием  современных управленческих отношений, повышением управляемости экономики. Именно менеджмент, управление обеспечивает связанность, интеграцию экономических  процессов в организации. 
 
 
 
 
 
 

Библиографический список:

1. Виханский  О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 4-е изд. - М.: Экономистъ, 2005. - 528 с.

2. Герчикова  И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи,  ЮНИТИ, 2005.

Основы менеджмента: Учебное пособие. / Под ред. Радугина А.А. - М.: Центр, 2000. - 430 с.

3. Менеджмент: Учебник. / Под ред. Максимцева М.М., Игнатьевой  А.В. - М.: ЮНИТИ, 2001. - 344 с.

4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы  менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2002.

5. Общий курс  менеджмента в таблицах и графиках: Учебник для вузов / Б.В. Прыкин, Л.В. Прыкина, Н.Д. Эриашвили,  З.А. Усман; Под ред. проф. Б.В.  Прыкина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 415 с.

6. Основы менеджмента:  Учеб. Для вузов / Д.Д. Вачугов,  Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова  и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. - М.: Высшая школа, 2002. - 367 с.

7. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2006.- 352 с

8. Системный решатель проблем РВШ: Краткое методическое пособие / В.Ш. Рапопорт, Ю.Ш. Рапопорт и др. - УССР г. Новая Каховка: Экоу-Консультант, 2004.

9. Словарь - справочник менеджера / Под ред. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА - М., 2009.

Информация о работе Менеджмент: понятие, сущность и основные принципы