Менеджер библиотеки: профессиональная компетентность и требования к личности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Января 2015 в 15:24, дипломная работа

Описание работы

В последнее десятилетие понятие «менеджер библиотеки» прочно вошло в библиотечную практику и активно стало использоваться в профессиональной терминологии. Сегодня все большее число библиотек пополняется специалистами, получившими в профессиональных высших учебных заведениях престижную менеджерскую квалификацию.
Активный интерес к менеджменту как одна из самых характерных тенденций современности отразил насущную потребность библиотек в формировании нового класса специалистов, которые способны к решению сложнейших проблем. [46]

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………..
Глава 1. Требования к профессии и личности библиотечного менеджера…..
1.1. Сущность понятия и виды компетентности……………………………..
1.2. Профессиональные качества менеджера современной библиотеки …..
1.2.1. Особенности профессии современного библиотечного менеджера…...
1.2.2. Управление библиотекой, функции менеджера. ………………………..
1.2.3. Менеджер библиотеки, как профессиональный руководитель………...
1.2.4. Руководитель, как лидер инновационных процессов …………………..
1.3. Требования к личности библиотечного руководителя …………………...
1.3.1. Личностные характеристики руководителя …………………………….
1.3.2. Стили руководства ……………………………………..…………………
1.3.3. Самоменеджмент руководителя …………………………………………
Глава 2. Профессиональная и личностная компетентность менеджера библиотеки на примере библиотеки-филиала № 35 МБК «Централизованной библиотечной системы г. Барнаула»………...…………
2.1. Программа эмпирического исследования………………………………….
2.2. Анализ результатов эмпирического исследования……………………….
2.3. Выводы и методические рекомендации …………………………………..
Заключение………………………………………………………………………..
Список использованной литературы………………………………………........
Приложения

Файлы: 1 файл

МОЙ ДИПЛОМ.docx

— 167.80 Кб (Скачать файл)