Материальная мотивация

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Сентября 2011 в 19:39, доклад

Описание работы

Существует два фундаментальных подхода к вопросу материального стимулирования персонала:

1. система оплаты труда, ориентированная на работника; и
2. система оплаты труда, ориентированная на результаты работы.

Файлы: 1 файл